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二零二四年度待岗员工职业发展辅导服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容和范围

2.1服务概述

2.2服务内容

2.3服务范围

3.服务期限和交付

3.1服务期限

3.2服务交付

4.服务费用和支付

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3付款期限

5.服务质量保证

5.1质量标准

5.2质量监控

5.3不符合质量标准的处理

6.保密和知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3使用限制

7.合同的变更和终止

7.1变更程序

7.2合同终止条件

7.3终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.其他条款

10.1通知

10.2不可抗力

10.3合同附件

10.4合同的生效和解释

11.合同生效日期

12.合同文本

13.合同份数

14.合同签署和见证

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1本合同指双方就二零二四年度待岗员工职业发展辅导服务所签订的合同。

1.1.2服务提供方指提供职业发展辅导服务的乙方。

1.1.3服务接受方指接受职业发展辅导服务的甲方。

1.1.4待岗员工指因企业内部原因暂时无法安排工作的员工。

1.1.5职业发展辅导服务指乙方为甲方待岗员工提供的职业规划、技能提升、就业指导等服务。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如无特别说明，应按照通常理解进行解释。

2.服务内容和范围

2.1服务概述

2.1.1乙方将为甲方提供为期一年的职业发展辅导服务。

2.2服务内容

2.2.1乙方将针对待岗员工进行一对一的职业规划咨询。

2.2.2乙方将组织技能培训课程，包括但不限于计算机、外语、职业技能等。

2.2.3乙方将提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。

2.3服务范围

2.3.1服务范围仅限于甲方公司内部待岗员工。

3.服务期限和交付

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务交付

3.2.1乙方应在服务期限内，按月向甲方提供服务交付报告。

4.服务费用和支付

4.1费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2支付方式

4.2.1甲方应于合同签订后个工作日内支付50%的服务费用。

4.2.2乙方完成服务并经甲方确认后，甲方应支付剩余50%的服务费用。

4.3付款期限

4.3.1甲方应在约定的付款期限内支付服务费用。

5.服务质量保证

5.1质量标准

5.1.1乙方提供的服务应符合甲方的要求，并达到行业内的平均水平。

5.2质量监控

5.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行定期和不定期的质量监控。

5.3不符合质量标准的处理

5.3.1如发现乙方提供的服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。

6.保密和知识产权

6.1保密条款

6.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属

6.2.1乙方在提供服务过程中产生的任何知识产权归乙方所有。

6.3使用限制

6.3.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的知识产权用于任何商业目的。

7.合同的变更和终止

7.1变更程序

7.1.1合同的任何变更均需双方书面同意，并签署书面变更协议。

7.2合同终止条件

7.2.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

7.2.2一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；

7.2.3双方协商一致终止合同。

7.3终止后的处理

7.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余服务费用和已提供服务。

7.3.2双方应