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二零二四年度彩钢板施工劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

1.4合同终止条件

2.施工劳务派遣内容

2.1施工劳务派遣的范围

2.2施工劳务派遣的人数

2.3施工劳务派遣的期限

2.4施工劳务派遣的岗位

3.劳务派遣人员要求

3.1人员资质要求

3.2人员技能要求

3.3人员健康要求

4.劳务派遣人员管理

4.1人员派遣流程

4.2人员调配及更换

4.3人员考勤及考核

5.劳务派遣费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.工作内容及要求

6.1工作内容描述

6.2工作质量要求

6.3工作进度要求

7.施工现场安全管理

7.1安全生产责任制

7.2安全生产教育培训

7.3安全生产检查与整改

8.争议解决方式

8.1争议解决原则

8.2争议解决途径

8.3争议解决期限

9.违约责任

9.1违约情形及认定

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.合同解除条件

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同附件及补充

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：工作计划及进度表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签订及履行

13.1合同签订

13.2合同履行

13.3合同变更

14.合同终止及解除

14.1合同终止情形

14.2合同解除情形

14.3合同终止及解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

本合同双方分别为甲方（施工单位）和乙方（劳务派遣公司）。甲方全称为X施工单位，乙方全称为X劳务派遣公司。甲方注册地址为，乙方注册地址为。双方联系方式分别为甲方联系人：X，联系电话：X；乙方联系人：X，联系电话：X。

1.2合同签订时间及地点

本合同签订时间为2024年X月X日，签订地点为X市X区X大厦。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止条件

合同终止条件包括但不限于：合同约定的期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。

2.施工劳务派遣内容

2.1施工劳务派遣的范围

乙方负责为甲方提供彩钢板施工劳务派遣服务，包括但不限于彩钢板安装、焊接、打磨、涂装等工作。

2.2施工劳务派遣的人数

本合同约定的劳务派遣人数为人。

2.3施工劳务派遣的期限

本合同约定的劳务派遣期限为自2024年X月X日至2024年X月X日。

2.4施工劳务派遣的岗位

乙方派遣的劳务人员应具备彩钢板施工所需的岗位技能，包括但不限于安装工、焊接工、打磨工、涂装工等。

3.劳务派遣人员要求

3.1人员资质要求

乙方派遣的劳务人员须具备相关岗位的资格证书，如安装工证、焊接工证等。

3.2人员技能要求

乙方派遣的劳务人员应具备熟练的操作技能，能够独立完成彩钢板施工任务。

3.3人员健康要求

乙方派遣的劳务人员须身体健康，无传染病、职业病等疾病。

4.劳务派遣人员管理

4.1人员派遣流程

乙方根据甲方需求，进行劳务人员的选拔、培训、派遣等工作。

4.2人员调配及更换

甲方如有特殊需求，可向乙方提出人员调配及更换申请，乙方应予以配合。

4.3人员考勤及考核

乙方负责劳务人员的考勤管理，甲方有权对劳务人员进行考核。

5.劳务派遣费用

5.1费用构成

本合同约定的劳务派遣费用包括但不限于劳务人员工资、社会保险、福利等。

5.2费用支付方式

甲方应在每月X日前将劳务派遣费用支付至乙方指定账户。

5.3费用支付时间

本合同约定的费用支付时间为每月X日。

6.工作内容及要求

6.1工作内容描述

乙方派遣的劳务人员应按照甲方的要求，完成彩钢板施工任务，确保工程质量。

6.2工作质量要求

乙方派遣的劳务人员应严格按照施工图纸和技术规范进行施工，确保工程质量达到甲方要求。

6.3工作进度要求