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二零二四年度便利店员工离职补偿简易劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.合同签订背景及目的
3.服务内容
3.1服务地点
3.2服务时间
3.3服务内容概述
4.服务期限
4.1离职补偿期限
4.2服务期限变更
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
5.2支付方式及时间
6.离职补偿标准
6.1离职补偿金额
6.2离职补偿条件
6.3离职补偿发放时间
7.服务质量要求
7.1服务质量标准
7.2质量监督与反馈
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同变更及解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2通知方式
12.3合同份数及效力
13.合同附件
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：便利店名称
乙方：离职员工姓名
1.2双方地址
甲方地址：详细地址
乙方地址：详细地址
1.3联系人及联系方式
甲方联系人：姓名，联系电话
乙方联系人：姓名，联系电话
2.合同签订背景及目的
本合同旨在明确甲方与乙方在二零二四年度便利店员工离职补偿事宜中的权利义务，保障双方合法权益。
3.服务内容
3.1服务地点
乙方离职前在甲方便利店从事相关工作。
3.2服务时间
自乙方离职之日起至甲方支付离职补偿金为止。
3.3服务内容概述
乙方应按照甲方要求，完成离职前工作交接，确保便利店正常运营。
4.服务期限
4.1离职补偿期限
自乙方离职之日起计算，甲方应在一个月内支付离职补偿金。
4.2服务期限变更
如因不可抗力等原因导致服务期限变更，双方应协商一致，另行签订补充协议。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
甲方应按照国家及地方相关政策规定，支付乙方离职补偿金。
5.2支付方式及时间
甲方应在离职补偿期限到期前，将离职补偿金一次性支付给乙方。
6.离职补偿标准
6.1离职补偿金额
根据乙方在甲方工作年限，按照国家及地方相关政策规定计算离职补偿金。
6.2离职补偿条件
乙方符合国家及地方相关政策规定的离职条件。
6.3离职补偿发放时间
甲方应在乙方提出离职申请并符合离职条件后，一个月内支付离职补偿金。
7.服务质量要求
7.1服务质量标准
乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保便利店正常运营。
7.2质量监督与反馈
甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应积极配合。如有质量投诉，双方应协商解决。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按约定支付离职补偿金的；
8.1.2乙方未按约定完成工作交接，影响便利店正常运营的；
8.1.3任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方未按约定支付离职补偿金的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2.2乙方未按约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。
8.2.3违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。
9.2争议解决机构
本合同争议解决机构为_______（具体机构名称）。
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同终止条件
10.2.1合同约定的服务期限届满；
10.2.2双方协商一致解除合同；
10.2.3出现合同约定的解除合同情形。
11.合同变更及解除
11.1合同变更
双方如需变更合同内容，应书面协商一致，签订书面变更协议。
11.2合同解除
11.2.1合同一方违约，另一方有权解除合同；
11.2.2出现合同约定的解除合同情形，任何一方均有权解除合同。
12.其他约定事项
12.1保密条款
双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
12.2通知方式
本合同涉及的任何通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。
12.3合同份数及效力
本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，各份具有同等法律效力。
13.合同附件
乙方工作交接清单；
离职补偿金计算依据；
其他双方认为需要作为合同附件的内容。
14.合同签署日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为_______年_______月__
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