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二零二四年度导游培训劳动合同范本3

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6甲方基本信息

1.7乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.培训内容与安排

3.1培训目的

3.2培训内容

3.3培训时间

3.4培训地点

3.5培训方式

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与公积金

4.4带薪休假

4.5福利待遇

5.工作考核与评价

5.1考核标准

5.2考核方式

5.3评价结果

5.4奖惩措施

6.违约责任与争议解决

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3争议解决方式

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止程序

8.合同附件

8.1附件一：培训计划

8.2附件二：考核标准

8.3附件三：福利待遇明细

9.合同签署

9.1甲方代表签字

9.2乙方代表签字

9.3签字日期

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充协议

12.合同解除与终止通知

12.1解除通知

12.2终止通知

13.合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度导游培训劳动合同”。

1.2合同编号：本合同编号为______。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为______。

1.4合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。

1.5合同期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.6甲方基本信息：甲方名称：______；地址：______；法定代表人：______。

1.7乙方基本信息：乙方姓名：______；身份证号码：______；住址：______。

2.工作内容与职责

2.1工作内容：乙方在甲方指导下，参与导游培训工作，包括但不限于导游知识讲解、实地考察、学员辅导等。

2.2工作职责：乙方应按照甲方要求，完成导游培训任务，确保培训质量；遵守国家法律法规和行业规范；维护甲方形象。

2.3工作地点：______。

2.4工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

3.培训内容与安排

3.1培训目的：提高导游业务水平，提升服务质量，满足市场需求。

3.2培训内容：导游基础知识、导游业务技能、旅游法规与政策、旅游市场动态等。

3.3培训时间：______年______月______日至______年______月______日。

3.4培训地点：______。

3.5培训方式：集中授课、实地考察、案例分析、技能培训等。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资：乙方月基本工资为人民币______元。

4.2奖金与津贴：根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金和津贴。

4.3社会保险与公积金：乙方应依法参加社会保险，甲方将依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.4带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等休假待遇。

5.工作考核与评价

5.1考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、培训成果、学员满意度等进行考核。

5.2考核方式：定期考核、随机抽查、学员评价等。

5.3评价结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.4奖惩措施：对考核结果优秀的乙方，甲方将给予奖励；对考核不合格的乙方，甲方有权解除合同。

6.违约责任与争议解决

6.1违约情形：包括但不限于乙方违反合同规定、泄露甲方商业秘密、违反国家法律法规等。

6.2违约责任：乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.合同解除与终止