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销售副部长岗位职责
销售副部长岗位职责
【篇一:销售部长岗位职责】
销售部长岗位职责
1;负责市场的调研和预测,掌握市场信息和客户需求。2;根据
市
场信息及年销售任务编制销售不工作计划。
3;负责日常的业务接待,编制签订销售合同。
4;根据市场信息负责组织合同评审。
5;根据销售合同下达生产任务书。
6;根据对市场的预测建立合理的安全库存,及时下达预投计划。
7;负责联系运输工作。
8;负责成品库的管理工作。
9;负责余款的回收工作。
10;负责公司的售后服务工作,妥善处理客户投诉。
11;负责客户满意度的调查统计工作,将用户的意见及时反馈到
公司。12;为了提高公司在用户中的信任度,要保证零配件的供应。
13;服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
【篇二:营销部副部长(销售)岗位责任制】
营销部销售副部长岗位责任制
一、工作内容与要求
1、指导企业产品市场开发、客源组织和产品销售工作。
2、制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,
报领导审
批后组织实施。
3、提出产品价格政策实施方案,完成公司下达的销售任务。
4、掌握国内外产品市场的动态,定期举行销售例会,分析销售动
态、存在问
题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,使销售计划顺
利
完成。
5、参加产品重要销售活动,广泛宣传企业产品和服务,对销售效
果提出分析。
6、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报
公司领导审
批后组织实施。
7、掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同
季节的价格
水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施。
8、定期走访客户,征求客户意见。掌握行业销售情况和价格水平,
调整产品
销售策略,适应市场竞争需要。
9、及时掌握客户拖欠货款情况,分析原因,负责回款催收组织工
作,阻止长
期拖欠。
二、职权
1、对公司销售目标以及销售方针政策有知情权;
2、对公司近期、远期销售规划有建议权;
3、对规定权限内销售合同有初步审核权;
4、对直接下级人员的各项工作有监督、检查权;
5、有权参与销售管理制度的制定,并检查直接下级人员执行情况。
三、职责
1、对未能完成公司下达的销售目标负责;
2、对未按计划完成每月货款
回笼所造成的后果负责;
3、对未能做好公司战略客户的沟通与监控、服务工作造成的后果
负责;
4、对不能及时、有效处理顾客投诉造成的后果负责;
5、对不能有效组织产品销售工作,明确销售工作标准负责;
6、对销售统计核算失实造成的后果;
7、对未做好抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作负责。
【篇三:销售部长工作职责】
销售部部长岗位工作标准
一、岗位名称:销售部部长
二、岗位工作内容:负责部内的基础工作、销售计划、市场信息,
投标管理。
三、岗位职责:
1、基础工作
(1)、管理机构和管理制度健全,各岗位责任,任务明确。
(2)、基础资料齐全,档案资料完整。
(3)、建立和完善各类岗位人员的工作程序,校准及考核办法。
(4)、建立用户网络,市场信息,销售信息,实现内部网络为公
司领导决策,提供准确,有价值的资料。
(5)、组织好本部门的培训工作。
2、销售计划
(1)、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料,
编制公司年、季销售计划(草案),其计划必须具有先进性、科学性
和可行性。
(2)、根据市场变化,负责提出书面调整建议或分析报告,为公
司领导调整销售计划提供资料。
(3)按销售计划组织好产品的销售工作,并采取相应的措施,以
确保销售计划的完成和合同兑现率。
3、市场分析
(1)、
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