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安徽省建筑设计研究总院股份有限公司
全面预算管理办法
(2024年12月26日经公司第三届董事会第十二次会议审议通过)
第一章总则
第一条为加强和规范安徽省建筑设计研究总院股份有限公司(以下简称
“公司”)全面预算管理工作,合理配置资源,完善内部控制机制,提升经营管
理水平,根据相关预算管理规定,结合公司经营业务特点,制定本办法。
第二条公司依据本办法对预算的编制、审批、执行、调整、考核与监督等
工作进行管理。
第三条公司实施全面预算管理应遵循以下原则:
(一)战略目标导向原则:全面预算必须以公司中长期发展规划和战略目标
为导向,并成为公司战略规划细化、实施、控制和评价的重要载体;
(二)资源优化配置原则:通过实施全面预算,优化配置各项资源,提高资
源的价值创造能力;
(三)全面性原则:全面预算必须全员参与、全面覆盖、全程跟踪及控制;
(四)激励约束原则:实行以年度预算为基础的考核奖惩制度,预算执行结
果与经营者业绩挂钩。
第四条公司及所属企业是全面预算管理的主体,负责在本部和所属企业中
实施全面预算管理,企业法定代表人是全面预算管理的第一责任人。
第二章全面预算管理工作组织
第五条公司设立全面预算管理委员会,由董事长任全面预算管理委员会主
任。主要履行以下职责:
(一)组织拟订有关预算管理的政策、规定、制度等相关文件,提交董事会
审议;
(二)审核制定预算编制方针和基本要求,研究审查公司及所属企业的年度
预算方案、预算调整方案,提交董事会审议;
(三)协调解决全面预算编制和执行中的重大问题;
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(四)审核评价预算执行情况报告;
(五)根据全面预算执行结果提出考核和奖惩意见;
(六)董事会授予的其他事宜。
第六条全面预算管理委员会下设全面预算管理办公室,作为全面预算管理
的日常工作机构。财务总监任全面预算管理办公室主任,市场部、战略发展部和
财务部负责人任副主任,成员由各部门相关负责人组成。全面预算管理办公室主
要履行以下职责:
(一)拟订公司各项全面预算管理制度,并负责检查落实预算管理制度执行
状况;
(二)组织公司全面预算的布置、编制、汇总及报送工作;
(三)负责下达经批准的全面预算指标;
(四)负责对预算执行情况进行检查监督;
(五)根据相关规定要求,审查编制公司全面预算调整方案,报全面预算管
理委员会审议;
(六)协调解决全面预算编制中的有关问题;
(七)负责对预算执行结果进行分析,对存在的问题提出改进建议;
(八)承办全面预算管理委员会安排的其他工作。
第七条公司各部门、所属企业等为全面预算执行单位,具体组织开展全面
预算执行工作。全面预算执行单位主要履行以下职责:
(一)负责本单位全面预算编制和上报工作;
(二)严格执行经批准的预算,监督检查本单位预算执行,及时分析预算执
行差异原因,提出预算调整建议;
(三)组织实施本单位内部的预算考核和奖惩工作;
(四)配合预算管理部门(指全面预算管理委员会及其工作机构,下同)做
好企业全面预算的综合平衡、执行监控、考核奖惩等工作。
第三章全面预算编制
第八条公司及所属企业应在战略规划指导下,认真分析预测未来经营环境
和形势,按照先进性与可行性兼顾、整体规划与具体计划衔接和外部市场环境与
企业内部条件结合的原则,合理配置内部资源,实现总量平衡,具体预算目标科
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学、合理。
第九条全面预算应包括业务预算、资本预算、资金预算、财务预算四个方
面内容。
第十条业务预算主要包括以下内容:
(一)销售或营业预算。即预算期内预算执行单位销售各种产品或者提供各
种劳务可能实现的销售量或者业务量及其收入的预算,主要依据年度目
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