2024年度校企合作人工智能培训协议书(2024版)3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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合同目录

一、协议概述

1.协议名称

2.协议签订双方

3.协议签订时间

4.协议有效期

5.协议目的

二、合作背景与意义

1.合作背景

2.合作意义

3.合作目标

三、合作内容

1.培训课程设置

2.培训师资力量

3.培训教学方式

5.培训场地及设施

四、培训对象与要求

1.培训对象

2.培训对象要求

3.报名流程

4.学员选拔与录取

五、培训时间与安排

1.培训时间

2.培训周期

3.培训地点

4.培训日程安排

六、培训费用及支付方式

1.培训费用

2.费用构成

3.支付方式

4.付款时间及期限

七、培训考核与评价

1.考核方式

2.考核内容

3.评价标准

4.考核结果应用

八、知识产权与保密

1.知识产权归属

2.保密条款

3.保密期限

4.违约责任

九、协议变更与解除

1.协议变更

2.协议解除

3.协议解除条件

4.协议解除程序

十、违约责任

1.违约情形

2.违约责任

3.违约赔偿

4.违约处理

十一、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决机构

4.争议解决费用

十二、协议生效与终止

1.协议生效条件

2.协议终止条件

3.协议终止程序

4.协议终止后的处理

十三、其他约定

1.不可抗力

2.通知方式

3.协议附件

4.协议附件效力

十四、协议签署

1.协议签署人

2.协议签署日期

3.协议附件签署

4.协议附件效力

一、协议概述

2.协议签订双方：甲方（学校名称）与乙方（企业名称）

3.协议签订时间：2024年1月1日

4.协议有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日

二、合作背景与意义

三、合作内容

2.培训师资力量：甲方提供校内资深教师，乙方提供具有丰富实践经验的行业专家。

3.培训教学方式：采用线上线下相结合的教学模式，包括理论授课、实践操作、项目实训等。

5.培训场地及设施：甲方提供教室、实验室等教学场所，乙方提供实习设备和软件环境。

四、培训对象与要求

1.培训对象：在校大学生及在职人员。

3.报名流程：通过甲方或乙方官方网站、公众号等渠道报名。

4.学员选拔与录取：根据报名情况，双方共同进行选拔，择优录取。

五、培训时间与安排

1.培训时间：2024年2月1日至2024年11月30日，每周六、周日进行。

2.培训周期：每期培训为期3个月，共分为4期。

3.培训地点：甲方校内教室及实验室。

4.培训日程安排：具体日程安排由双方共同制定，并在培训开始前通知学员。

六、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币X元/人。

2.费用构成：包括课程费用、教材费、场地费、师资费等。

3.支付方式：学员在报名时支付全部费用，采用银行转账或支付。

4.付款时间及期限：报名后5个工作日内支付。

七、培训考核与评价

1.考核方式：理论考试、实践操作、项目答辩。

2.考核内容：涵盖培训课程的所有知识点。

4.考核结果应用：合格学员可获得甲方颁发的结业证书，不合格学员可申请补考。

八、知识产权与保密

1.知识产权归属：培训过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归双方共同所有，具体分配比例由双方另行协商确定。

2.保密条款：双方对在合作过程中获得的技术秘密、商业秘密等信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

3.保密期限：保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年。

4.违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

九、协议变更与解除

1.协议变更：任何一方如需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

a.协议目的无法实现；

b.一方严重违约；

c.不可抗力事件导致协议无法履行。

3.协议解除条件：如遇协议解除情况，双方应提前三十日书面通知对方。

4.协议解除程序：协议解除后，双方应妥善处理剩余的培训课程和费用事宜。

十、违约责任

1.违约情形：任何一方未履行本协议约定的义务，均视为违约。

2.违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.违约赔偿：违约金金额由双方协商确定，最高不超过协议总金额的20%。

4.违约处理：违约发生后，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交协议签订地人民法院管辖。

2.争议解