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二零二四年度企业内部安全保卫人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同解除条件

2.安全保卫人员职责

2.1职责范围

2.2工作内容

2.3工作标准

2.4工作时间

2.5工作区域

2.6工作装备

3.培训与考核

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3考核标准

3.4考核方式

3.5考核结果

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4休假制度

4.5奖励与惩罚

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止程序

6.4解除与终止补偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

7.4争议解决费用

8.法律适用与争议管辖

8.1法律适用

8.2争议管辖

9.合同附件

9.1附件一：安全保卫人员职责说明书

9.2附件二：培训计划

9.3附件三：工资待遇表

9.4附件四：保密协议

10.合同签署

10.1签署人

10.2签署日期

10.3签署地点

11.合同份数

11.1合同正本

11.2合同副本

12.合同保管

12.1合同保管方

12.2合同保管期限

12.3合同保管责任

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：企业

地址：省市区路号

乙方：安全保卫公司

地址：省市区路号

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

联系电话：139xxxx5678

1.3合同签订日期

2004年4月1日

1.4合同生效日期

自合同双方签字盖章之日起生效

1.5合同期限

本合同期限自2004年4月1日起至2005年3月31日止，有效期为一年

1.6合同解除条件

（1）一方严重违反合同约定；

（2）一方因故无法履行合同；

（3）法律法规规定的其他情况。

1.7合同解除程序

任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并书面说明解除原因。

第二条安全保卫人员职责

2.1职责范围

乙方负责甲方企业内部的安全保卫工作，包括但不限于：

（1）门卫管理；

（2）巡逻检查；

（3）突发事件处理；

（4）安全防范设施的维护；

（5）协助公安机关进行侦查工作。

2.2工作内容

（1）负责企业大门的进出管理；

（2）负责企业内部巡逻，确保安全无隐患；

（3）负责企业内部治安防范，发现可疑情况及时报告；

（4）负责企业内部消防设施的检查和维护；

（5）负责企业内部治安秩序的维护。

2.3工作标准

乙方需按照甲方企业内部安全保卫工作标准执行，确保企业内部安全稳定。

2.4工作时间

乙方工作人员每日工作时间为8小时，实行轮班制。

2.5工作区域

乙方工作人员负责甲方企业内部的所有区域。

2.6工作装备

乙方提供必要的工作装备，包括但不限于警棍、手铐、警服等。

第三条培训与考核

3.1培训内容

乙方需对安全保卫人员进行岗前培训，内容包括：

（1）安全保卫知识；

（2）法律法规；

（3）应急处置技能；

（4）企业内部规章制度。

3.2培训方式

（1）集中培训；

（2）自学；

（3）现场教学。

3.3考核标准

考核内容包括：

（1）理论知识；

（2）实际操作；

（3）应急处置能力。

3.4考核方式

（1）笔试；

（2）实操；

（3）模拟演练。

3.5考核结果

考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新培训。

第四条工资及福利待遇

4.1工资标准

乙方工作人员工资标准为每月人民币元。

4.2工资支付方式

乙方工作人员工资每月支付一次，支付日期为每月日。

4.3福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日慰问；

（4）其他福利待遇。

4.4休假制度

乙方工作人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假制度。

4.5奖励与惩罚

（1）奖励：根据工作表现和考核结果，给予相应奖励；

（2）惩罚：对违反合同规定的行为，给予相应惩罚。

第五条保密条款

5.1保密内容

乙方需对甲方企业内部信息保密，包括但不限于：

（1）企业商业秘密；

（2）员工个人信息；

（3）其他涉及企业利益的信息。

5.2保密期限

保密期限自合同终止之日起三年。

5.3违约责任

如乙方违反保密义务，甲方有权要求赔偿损失，并保留追究法律责任的权利。

第八条合同解除与终止

6.1合同解除条件

（1）甲方