2024版销售主管岗位聘用与销售团队激励协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版销售主管岗位聘用与销售团队激励协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.职位说明

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3佣金提成

4.4社会保险及公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.职业培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.销售团队激励

8.1激励机制

8.2激励项目

8.3激励考核

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1违约责任

12.2合同生效

12.3合同份数

12.4合同附件

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.职位说明

2.1岗位名称

销售主管

2.2岗位职责

2.2.1负责制定销售策略和计划

2.2.2管理销售团队，指导下属开展工作

2.2.3负责客户关系维护，提高客户满意度

2.2.4完成公司下达的销售目标

2.3工作地点

市区路号

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签

如双方同意，可提前一个月书面通知对方续签合同。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据年度销售业绩，可获得最高不超过基本工资30%的绩效奖金。

4.3佣金提成

乙方销售业绩每超过10万元，可获得销售金额的5%作为佣金提成。

4.4社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金，具体标准按照国家相关规定执行。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3加班规定

如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

6.职业培训与发展

6.1培训计划

甲方将定期为乙方提供专业培训，提升其业务能力和管理水平。

6.2发展机会

乙方有权利参与公司内部晋升和外部培训，提升个人职业发展。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职或从事相关业务。

7.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止后一年。

7.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币10万元。

8.销售团队激励

8.1激励机制

8.1.1销售目标达成奖

销售团队达成季度或年度销售目标，可获得团队奖金。

8.1.2优秀员工奖

根据个人业绩和团队贡献，评选优秀员工，给予物质奖励。

8.1.3销售竞赛

定期举办销售竞赛，对销售业绩突出的个人和团队进行奖励。

8.2激励项目

8.2.1股权激励

公司将对表现优异的销售团队和员工实施股权激励计划。

8.2.2培训机会

为激励团队成员成长，公司将提供外部培训和学习机会。

8.3激励考核

8.3.1考核周期

激励考核周期为每季度一次。

8.3.2考核指标

考核指标包括销售额、客户满意度、团队协作等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1甲方解除

甲方可因乙方严重违反合同约定、失职或重大过错等情况解除合同。

9.1.2乙方解除

乙方可因甲方未履行合同义务、未提供必要工作条件等情况解除合同。

9.2合同终止条件

合同因履行完毕、双方协商一致、法定情形等原因终止。

9.3解除或终止后的处理

9.3.1工资支付

合同解除或终止后，甲方应支付乙方截至解除或终止日期的工资。

9.3.2离职手续

乙方应在合同解除或终止后30日内办理离职手续。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容进行保密。

10.2