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二零二四年劳务派遣货币赔偿及责任承担合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1派遣方信息

2.2用工单位信息

2.3劳务人员信息

3.劳务派遣内容

3.1劳务派遣工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.赔偿金额及计算方法

4.1赔偿金额

4.2赔偿计算方法

5.责任承担

5.1派遣方责任

5.2用工单位责任

5.3劳务人员责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

7.违约责任

7.1违约责任承担

7.2违约责任赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣协议

10.2附件二：劳务人员名单

10.3附件三：其他相关文件

11.合同变更与补充

11.1变更程序

11.2补充协议

12.适用法律与争议管辖

12.1适用法律

12.2争议管辖

13.其他

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署代表

14.3签署单位盖章

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“派遣方”指提供劳务派遣服务的单位。

1.1.2“用工单位”指接受劳务派遣服务并使用劳务人员的单位。

1.1.3“劳务人员”指由派遣方派遣至用工单位工作的人员。

1.1.4“赔偿”指因劳务派遣关系产生的经济损失。

1.1.5“责任承担”指合同双方因违约行为应承担的法律责任。

1.2解释

对本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1派遣方信息

2.1.1派遣方名称：

2.1.2派遣方住所：

2.1.3派遣方法定代表人：

2.2用工单位信息

2.2.1用工单位名称：

2.2.2用工单位住所：

2.2.3用工单位法定代表人：

2.3劳务人员信息

2.3.1劳务人员姓名：

2.3.2劳务人员身份证号码：

2.3.3劳务人员工种：

3.劳务派遣内容

3.1劳务派遣工作内容

3.1.1工作内容：

3.1.2工作标准：

3.1.3工作时间：

3.2工作地点

3.2.1工作地点：

3.2.2工作地点变更：

3.3工作时间

劳务人员的工作时间为：

3.3.1工作班次：

3.3.2工作时长：

3.3.3休息时间：

4.赔偿金额及计算方法

4.1赔偿金额

本合同约定的赔偿金额为人民币：

4.1.1赔偿金额具体数额：

4.1.2赔偿金额支付方式：

4.2赔偿计算方法

赔偿金额的计算方法如下：

4.2.1计算公式：

4.2.2计算依据：

5.责任承担

5.1派遣方责任

5.1.1派遣方应保证派遣的劳务人员符合用工单位的要求。

5.1.2派遣方应对派遣的劳务人员在工作期间的人身安全负责。

5.2用工单位责任

5.2.1用工单位应对派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

5.2.2用工单位应对派遣的劳务人员遵守国家有关劳动法律、法规。

5.3劳务人员责任

5.3.1劳务人员应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排。

5.3.2劳务人员应确保自身在工作期间的人身安全。

6.争议解决

6.1争议解决方式

本合同的争议解决方式为：

6.1.1协商解决；

6.1.2仲裁；

6.1.3诉讼。

6.2争议解决程序

争议解决程序如下：

6.2.1协商解决程序；

6.2.2仲裁程序；

6.2.3诉讼程序。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1本合同的条款及内容；

8.1.2派遣方和用工单位的相关商业信息；

8.1.3劳务人员的个人信息；

8.1.4双方在履行合同过程中知悉的任何商业秘密或技术信息。

8.2保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起计算，期限为：

8.2.1保密期限具体时长；

8.2.2保密期限终止条件。

8.3保密义务

8.3.1双方对本合同保密内容的保密义务不因合同终止而终止；

8.3.2双方不得泄露或以任何形式披露保密内容；

8.3.3双方应采取必要措施保护保密内容的安全。

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件

9.2.1合同约定的期限届满；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.4违约方严重违约，经另一方通知后，违约方未在合理期限内采取补救措施。

9.3合同解除条件

9.3.1双方书面同意解除；

9.3.