2024年度健康管理中心收费人员劳动合同书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度健康管理中心收费人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除与终止合同的通知

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数

14.1正本份数

14.2副本份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：健康管理中心

乙方：收费人员

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，可于合同期满前一个月内续签。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：收费人员

3.2职责描述：

a.负责健康管理中心收费窗口的日常收费工作；

b.及时准确地录入客户信息，确保收费数据的准确性；

c.配合其他部门完成相关收费工作；

d.维护收费窗口的秩序，确保客户满意度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日

4.3休假制度：根据国家相关法律法规及甲方规定执行。

5.薪酬与福利

5.1基本工资：每月人民币元

5.2奖金与提成：根据工作绩效，甲方将给予乙方相应的奖金与提成

5.3社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险

5.4住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金

5.5其他福利：包括但不限于节假日福利、带薪年假、培训机会等

6.考核与晋升

6.1考核制度：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等

a.工作表现优秀，连续三个月考核合格；

b.具备晋升岗位所需的技能和知识；

c.经甲方批准

6.3晋升程序：乙方需向甲方提出晋升申请，经甲方审核通过后，方可晋升

7.保密条款

7.1保密信息：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露任何甲方商业秘密、客户信息等保密信息

7.2保密义务：乙方应妥善保管保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露

7.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件：

a.乙方提出书面解除合同申请，并符合法律规定；

b.甲方因经营需要调整工作安排，需乙方解除合同；

c.乙方因个人原因提出解除合同，但需提前一个月通知甲方。

8.2终止合同的条件：

a.合同期满，双方未续签；

b.乙方严重违反合同约定，甲方有权终止合同；

c.乙方因不可抗力原因无法履行合同，经甲方确认后可终止合同。

8.3解除与终止合同的通知：

a.乙方需以书面形式向甲方提出解除或终止合同申请；

b.甲方应在收到乙方申请后七个工作日内给予书面答复；

c.双方应在解除或终止合同后，办理相关手续。

9.违约责任

9.1违约行为：

a.乙方未按照合同约定履行工作职责；

b.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

c.乙方因自身原因导致甲方遭受经济损失。

9.2违约责任承担：

a.乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿