2024年度退休人员返聘工作合同模板6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度退休人员返聘工作合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险及福利待遇

5.3假期待遇

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.保密条款

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决方式

10.合同生效及变更

11.合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

13.合同份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：_______

1.1.2甲方地址：_______

1.1.3甲方法定代表人：_______

1.1.4甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：_______

1.2.2乙方身份证号码：_______

1.2.3乙方住址：_______

1.2.4乙方联系电话：_______

2.合同签订依据及目的

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.2本合同签订目的为明确双方在2024年度退休人员返聘工作中的权利义务，保障双方合法权益。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：_______

3.2职责范围：

3.2.1负责岗位相关业务的具体执行；

3.2.2参与部门内部会议，提出合理化建议；

3.2.3完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作内容：

3.3.1按照岗位要求，完成日常工作任务；

3.3.2配合部门内部协作，提高工作效率；

3.3.3参与部门内部培训，提升自身业务能力。

4.工作时间及地点

4.1工作时间：_______

4.2工作地点：_______

5.工作待遇

5.1工资待遇：

5.1.1月工资：_______元；

5.1.2工资支付方式：_______；

5.2社会保险及福利待遇：

5.2.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

5.3假期待遇：

5.3.1乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

5.3.2休假期间，甲方按国家规定支付乙方工资。

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准：

6.1.1乙方工作表现、工作成果及团队合作等方面；

6.1.2甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩；

6.2奖励措施：

6.2.1对工作表现优秀、成果显著的乙方，甲方给予一定的物质奖励；

6.2.2对工作表现突出、贡献较大的乙方，甲方给予晋升机会；

6.3惩罚措施：

6.3.1对违反工作纪律、造成不良影响的乙方，甲方给予警告、罚款等处罚；

6.3.2对严重违反工作纪律、损害甲方利益的乙方，甲方有权解除合同。

7.保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密；

7.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

8.1.2乙方因身体健康原因无法继续工作，经甲方同意后，可以解除合同；

8.1.3甲方因经营需要或法律法规变动，经与乙方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满，合同自行终止；

8.2.2乙方达到国家规定的退休年龄或因其他原因不再适合工作，合同终止。

9.争议解决方式

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同生效及变更

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

10.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。

11.合同附件

11.1本合同附件包括但不限于：

11.1.1乙方个人简历；

11.1.2乙方相关资格证书复印件；

11.1.3乙方社会保险缴纳证明。

12.合同签署

12.1签署日期：_______

12.2签署人：

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

13.合同份数

13.1本合同一式_______