- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
甲方(聘用方):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(受聘方):
身份证号码:
住址:
联系电话:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方应聘担任甲方的驾驶员,负责驾驶甲方指定的车辆,完成甲方指定的运输任务。
1.2乙方应遵守国家法律法规,服从甲方的管理,遵守甲方公司的规章制度。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为年,自年__月__日起至年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):元整(小写):¥元。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方按法律规定支付乙方加班费。
3.3乙方因病、事假等原因缺勤,甲方按公司规定扣除相应工资。
第四条社会保险及福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假。
4.3乙方因工负伤、患职业病,按照国家和甲方规定享受相应的待遇。
第五条保密协议
5.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除合同。
6.3合同期满或双方同意解除合同后,乙方应将甲方提供的相关证件、工具等归还甲方。
第七条争议解决
7.1双方在签订、履行、解除或终止本合发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
签订日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.仔细阅读合同全文,确保双方对合同内容的理解一致。
解决办法:如有疑问,应及时提出,由甲乙双方共同解释清楚,确保双方对合同条款的理解无误。
2.确保合同中所填写的信息真实、准确、完整。
解决办法:双方应如实提供相关信息,如有虚假,一经发现,应立即更正,并承担相应法律责任。
3.合同的履行、变更、解除或终止应严格按照法律法规和合同约定执行。
解决办法:如有争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.保护双方的商业秘密和隐私,遵守保密协议。
解决办法:如发现泄露,应立即采取措施制止,并按照保密协议承担相应责任。
5.注意合同的续签事项,确保合同期满前一个月书面通知对方。
解决办法:提前规划,确保在合同期满前完成续签手续。
法律名词及名词解释:
1.中华人民共和国劳动法:是指在中国大陆地区,调整劳动关系及与社会保险和福利相关关系的法律规范总称。
2.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
3.劳动合同:是指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.试用期:是指用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否符合招聘条件和工作需要,设定的一定时期的试用期限。
5.加班费:是指劳动者在法定工作时间之外,按照法定比例支付给劳动者的工资。
6.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.保密协议:是指用人单位与劳动者签订的,要求劳动者在合同期内及解除合同后一定期限内,不得泄露用人单位商业秘密的协议。
8.争议解决:是指当双方在劳动合同的签订、履行、解除或终止过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合:
1.甲方(聘用方)为需要招聘驾驶员的企业或个人。
2.乙方(受聘方)为具备驾驶资格,愿意担任甲方驾驶员的自然人。
补充条款:
1.驾驶员职责:明确乙方作为驾驶员的工作职责,如遵守交通法规、保持车辆整洁等。
2.驾驶员培训:如乙方在聘用期间需要接受培训,应明确培训内容、时间、地点及费用等。
3.交
文档评论(0)