2024年委托招聘协议书.docx

?2024年委托招聘协议书

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：_________________

联系人：______________

联系电话：____________

乙方（受托方）：__________

地址：_________________

联系人：______________

联系电话：____________

一、委托事项

1.2乙方应按照甲方提供的招聘要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等，开展招聘工作。

二、招聘流程

2.1乙方应根据甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，并在______个工作日内向甲方提交。

2.2甲方应在收到乙方提交的招聘方案后，于______个工作日内予以审核，并提出修改意见。

2.3乙方应根据甲方的修改意见，对招聘方案进行修改和完善，并将修改后的方案再次提交给甲方。

2.4甲方应在收到乙方修改后的招聘方案后，于______个工作日内予以确认。

2.5乙方在招聘过程中，应按照甲方确认的招聘方案进行操作，并及时向甲方报告招聘进展情况。

三、人员选拔与录用

3.1乙方应对应聘者进行严格的筛选和面试，确保应聘者符合甲方提出的招聘要求。

3.2乙方应在面试结束后，于______个工作日内向甲方提交面试报告，包括应聘者基本情况、面试评价等。

3.3甲方应在收到乙方提交的面试报告后，于______个工作日内确定录用人员。

3.4甲方确定录用人员后，乙方应协助甲方办理录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保等。

四、费用与报酬

4.1乙方应根据甲方提供的招聘要求，制定招聘费用预算，并在招聘开始前提交给甲方。

4.2甲方应在收到乙方提交的招聘费用预算后，于______个工作日内予以审核。

4.3乙方在招聘过程中发生的合理费用，经甲方审核同意后，由甲方承担。

4.4乙方完成招聘任务后，甲方应按照双方约定的报酬标准，向乙方支付报酬。

五、保密与知识产权

5.1乙方应对在招聘过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

5.2乙方在招聘过程中形成的知识产权，包括但不限于招聘方案、面试报告等，归甲方所有。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。

6.2乙方未按甲方要求完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部费用。

七、争议解决

7.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.明确条款：在签订合同前，甲乙双方应仔细阅读并充分理解合同条款，确保合同内容符合双方的真实意愿，且不违反相关法律法规。

2.权利与义务：双方应明确各自在招聘过程中的权利与义务，避免日后发生纠纷。

3.费用与报酬：明确招聘费用的预算、支付方式及报酬标准，确保费用的合理性和合法性。

4.保密与知识产权：保护双方的商业秘密和知识产权，避免信息泄露或侵权行为。

5.违约责任：明确违约行为的界定和违约责任，以便在违约发生时，能够依法维护双方权益。

6.争议解决：提前约定争议解决方式，以便在合同履行过程中出现争议时，能够快速有效地解决。

解决办法：

1.协商：在合同履行过程中，若双方出现分歧，应通过友好协商的方式解决问题。

2.法律途径：如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。

关键词语的法律名词解释：

1.委托：指一方（委托方）授权另一方（受托方）以自己的名义代为处理一定事务的法律行为。

2.招聘方案：指乙方根据甲方需求制定的招聘流程、方法、标准和时间安排等内容的方案。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约责任：指当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。

5.争议解决：指在合同履行过程中，双方对合同条款理解或履行产生分歧时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

6.法律效力：指合同在法律上具有约束力，对双方当事人产生权利义务关系的能力。

特殊应用场合及补充条款：

1.跨地区远程招聘

场合描述：甲方需要在远离其总部的地方招聘人才，乙方作为当地的招聘机构负责执行。

补充条款：双方应约定远程沟通