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·方法与技术·
!#$#%工作倦怠量表通用版在护理人员中
应用的信度与效度评价
朱伟娄小平王治明
【摘要】目的对!#$*%工作倦怠量表通用版(!+,-./)在中国职业人群中的信度和效度进行验
证。方法整群抽取某市省市级医院0所,从中随机抽取各临床科室和检验、放射等辅助科室护理人员
0)1人作为样本。效度分析采用主成分因子分析、验证性因子分析、会聚效度和区分效度;选用同质性检
验、重测信度和相关分析进行信度评价。结果因子分析表明!+,-./的结构效度三因子模型优于单因子
模型;量表及各维度的23456*%’#!系数在(789:;(79之间,量表总分与维度的相关系数在(7’91;
(79之间(=(7()),两次测量的量表相关系数为(79)0(=(7()),各维度相关系数大于(7888(=
!!!
(7()),说明该量表具有较好的同质性信度和重测信度。结论!+,-./中文版经过适当修订可以作为中
国护理人群工作倦怠比较理想的测量工具。
【关键词】工作倦怠;工作倦怠量表;信度;效度
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