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?合同编号：

雇佣司机合同

甲方（雇佣方）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（司机方）：

身份证号：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本雇佣司机合同，具体内容如下：

一、工作任务

1.乙方同意在甲方领导下，按照甲方的指示和要求，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的工作任务。

2.乙方应严格遵守国家的交通法律法规，确保行车安全，做到文明驾驶。

二、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

2.乙方的月工资为人民币元，按月支付。

3.乙方的工作年限为年，自合同签订之日起计算。

三、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应支付乙方相应的加班费。

3.乙方在工作期间，享有病假、事假等合法权益。

四、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前天向甲方提出书面申请。

3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。

4.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

五、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得利用甲方的资源和信息，从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：

乙方（司机方）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同双方的主体资格合法，具有雇佣关系。

2.明确工作任务和工作时间，避免乙方超负荷工作。

3.按时足额支付乙方工资，保障乙方合法权益。

4.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方福利。

5.遵守合同解除和终止规定，避免随意解除合同。

6.保密条款要具体明确，确保商业秘密和技术秘密的安全。

7.约定争议解决方式，以便在发生争议时进行解决。

解决办法：

1.对合同双方的主体资格进行审查，确保合法有效。

2.明确工作任务和工作时间，如有变更应提前通知乙方。

3.按照约定的支付时间和工作量，按时足额支付乙方工资。

4.按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.约定合同解除和终止的条件，并在解除或终止合按照约定办理相关手续。

6.在合同中明确保密条款的内容，要求乙方遵守。

7.在合同中约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.雇佣关系：指雇主与雇员之间的一种劳动关系，雇主支付工资，雇员提供劳动力。

2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

3.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

4.合同解除：是指合同有效成立后，在具备合同解除条件时，合同当事人一方或双方按照合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。

5.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，使纠纷得到解决的过程。

应用场合：

1.企业或个人雇佣司机驾驶提供的工作车辆。

2.司机为企业提供专职或兼职的驾驶服务。

3.涉及司机工作职责、工资待遇、工作时间等事项的约定。

补充条款：

1.车辆信息：车辆类型、车牌号码、车辆所有人等。

2.工作职责：具体的工作内容、工作地点、出差安排等。

3.工资待遇：加班费计算、奖金制度、福利待遇等。

4.工作时间：正常工作时间、休息日安排、年假安排等。

5.社会保险：保险种类、缴费比例、保险待遇等。

6.保密协议：保密内容、保密期限、违约责任等。