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二零二四年度医药行业高级研发人员聘用及成果转化合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.聘用人员基本信息

2.1研发人员姓名

2.2年龄

2.3学历

2.4职称

2.5专业背景

2.6工作经历

2.7聘用岗位

2.8聘用部门

3.聘用人员职责

3.1研发工作职责

3.2项目管理职责

3.3成果转化职责

3.4团队协作职责

3.5绩效考核职责

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3年终奖金

4.4社会保险及公积金

4.5其他福利待遇

5.聘用期限及解除条件

5.1聘用期限

5.2合同解除条件

5.3解除合同程序

5.4解除合同后的待遇

6.成果转化

6.1成果转化目标

6.2成果转化方式

6.3成果转化收益分配

6.4成果转化进度及验收

6.5成果转化风险承担

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3保密义务

7.4违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同生效及修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同附件

10.其他约定

10.1通知方式

10.2合同解除后的争议处理

10.3合同解除后的后续事宜

10.4合同解除后的保密义务

11.合同份数及生效

11.1合同份数

11.2合同生效

12.附件

12.1研发人员聘用协议

12.2成果转化协议

12.3其他相关协议

13.合同签署

13.1双方签署人

13.2双方单位盖章

13.3合同签署日期

14.合同附件清单

14.1附件1：研发人员聘用协议

14.2附件2：成果转化协议

14.3附件3：其他相关协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：X医药科技有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5555

乙方：

地址：省市区路号

联系电话：139xxxx6666

1.2法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：

联系电话：138xxxx5555

乙方法定代表人：

联系电话：139xxxx6666

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年4月1日。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为三年，即至2027年3月31日。

2.聘用人员基本信息

2.1研发人员姓名

乙方姓名：

2.2年龄

乙方年龄：35岁

2.3学历

乙方学历：博士研究生

2.4职称

乙方职称：高级研究员

2.5专业背景

乙方专业背景：药学

2.6工作经历

乙方工作经历：在医药研究院从事药物研发工作8年，具有丰富的研发经验。

2.7聘用岗位

乙方聘用岗位：高级研发人员

2.8聘用部门

乙方聘用部门：研发部

3.聘用人员职责

3.1研发工作职责

乙方负责公司新药研发项目的技术指导和研发工作，包括但不限于：

（1）参与项目的前期调研、方案制定；

（3）指导实验室工作人员完成实验任务；

3.2项目管理职责

乙方负责项目管理，包括但不限于：

（1）制定项目计划，确保项目按期完成；

（2）协调项目组成员，确保项目顺利进行；

（3）对项目进度、质量、成本等进行监控和调整；

（4）定期向上级汇报项目进展。

3.3成果转化职责

乙方负责成果转化，包括但不限于：

（1）将研发成果转化为产品；

（2）协助公司进行产品注册、生产和销售；

（3）跟进产品市场反馈，提出改进建议。

3.4团队协作职责

乙方需与其他部门、团队进行有效沟通与协作，确保项目顺利进行。

3.5绩效考核职责

乙方需按照公司规定，接受绩效考核，确保工作质量。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币30,000元。

4.2绩效奖金

根据公司规定，乙方年度绩效奖金为基本工资的20%。

4.3年终奖金

根据公司规定，乙方年终奖金为基本工资的10%。

4.4社会保险及公积金

乙方按照国家规定，参加社会保险及缴纳住房公积金。

4.5其他福利待遇

乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。

5.聘用期限及解除条件

5.1聘用期限

本合同聘用期限为三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。

5.2合同解除条件

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经公司认定为无法胜任工作；

（3）乙方主动提出辞职；

（4）双方协商一致解除合同。

5.3解除合同程序

（1）任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方；

（2）合同解除后，