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二零二四年学校食堂单位就餐服务合同范本正规范本2024版-@-5.docxVIP

二零二四年学校食堂单位就餐服务合同范本正规范本2024版-@-5.docx

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二零二四年学校食堂单位就餐服务合同范本正规范本2024版5

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.3适用范围

2.服务内容

2.1食堂环境与设施

2.2食材采购与加工

2.3菜品供应与服务

2.4食堂卫生管理

2.5员工培训与管理

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2费用构成

3.3费用支付方式

3.4价格调整机制

4.质量要求与标准

4.1食材质量要求

4.2菜品质量要求

4.3食堂卫生要求

4.4质量检测与监督

5.人员配备与培训

5.1人员配备

5.2员工培训内容

5.3培训考核与反馈

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更内容

10.其他约定事项

10.1保密条款

10.2法律适用

10.3合同份数

10.4通知方式

10.5合同附件

11.合同附件

11.1食堂设施清单

11.2食材供应商名录

11.3食堂员工名单

11.4其他相关文件

12.合同签署

12.1合同签署方式

12.2合同签署日期

12.3合同签署地点

13.合同备案

13.1合同备案机关

13.2合同备案程序

13.3合同备案期限

14.合同终止后的处理

14.1食堂设施移交

14.2食材供应商结算

14.3食堂员工安置

14.4合同终止后的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.1.1学校方:甲方,指(学校名称)

1.1.2食堂服务方:乙方,指(食堂服务单位名称)

1.2术语定义

1.2.1“服务期限”:指本合同约定的食堂服务开始日至终止日的期间。

1.2.2“服务内容”:指乙方按照本合同约定向甲方提供的食堂运营服务,包括但不限于食堂环境维护、食材采购、加工、菜品供应、卫生管理等。

1.2.3“费用”:指乙方按照本合同约定向甲方提供食堂服务所应收取的费用。

1.2.4“违约责任”:指本合同约定的任何一方违反合同义务应承担的责任。

第二条服务内容

2.1食堂环境与设施

2.1.1乙方应保证食堂环境整洁、安全、舒适,符合国家卫生标准。

2.1.2乙方应定期对食堂设施进行维护和更新,确保其正常运行。

2.2食材采购与加工

2.2.1乙方应选用优质、安全的食材,确保食材质量符合国家标准。

2.2.2乙方应按照食品安全要求进行食材加工,确保食品安全。

2.3菜品供应与服务

2.3.1乙方应提供多样化的菜品,满足师生不同的饮食需求。

2.3.2乙方应保证菜品质量,确保口味、营养、卫生。

2.4食堂卫生管理

2.4.1乙方应建立健全食堂卫生管理制度,确保食堂卫生。

2.4.2乙方应定期进行卫生检查,对卫生问题及时整改。

2.5员工培训与管理

2.5.1乙方应对食堂员工进行定期培训,提高服务质量。

2.5.2乙方应加强对食堂员工的日常管理,确保员工遵守职业道德和服务规范。

第三条服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自(开始日期)至(结束日期)。

3.1.2服务期限届满前,双方可协商续签合同。

3.2费用构成

3.2.1费用包括食材费、人工费、设备折旧费、水电费、管理费等。

3.3费用支付方式

3.3.1甲方应按月向乙方支付费用。

3.3.2支付日期为每月的(具体日期)。

3.4价格调整机制

3.4.1本合同费用自签订之日起两年内保持不变。

3.4.2两年后,根据市场行情和物价变动情况,双方可协商调整费用。

第四条质量要求与标准

4.1食材质量要求

4.1.1食材应新鲜、无变质、无农药残留。

4.1.2食材采购渠道应合法、合规。

4.2菜品质量要求

4.2.1菜品应色、香、味、形俱佳,符合食品安全标准。

4.2.2菜品应营养均衡,符合学生健康成长需求。

4.3食堂卫生要求

4.3.1食堂应保持环境整洁,餐具清洁消毒。

4.3.2食堂员工应佩戴工作服、佩戴口罩,保持个人卫生。

4.4质量检测与监督

4.4.1甲方有权对乙方提供的食材、菜品、卫生等进行监督和检查。

4.4.2乙方应积极配合甲方的工作,接受检查。

第五条人员配备与培训

5.1人员配备

5.1.1乙方应按照本合同约定,配备足够数量的食堂员工。

5.1.2食堂员工应具备相应的职业资格和技能。

5.2员工培训内容

5.2.1基本业务

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