2024年度奢侈品销售业务员聘用合同规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度奢侈品销售业务员聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方信息

2.聘用关系与岗位

2.1聘用岗位

2.2聘用性质

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3考勤制度

3.4社会保险及公积金

4.工作职责与权限

4.1工作职责

4.2工作权限

4.3工作成果要求

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

5.4培训费用

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密条款

6.3违约责任

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同的程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬待遇明细表

11.3附件三：培训计划

11.4附件四：保密协议

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

12.4合同解除程序

13.合同解除后的权益

13.1离职补偿

13.2社会保险及公积金转移

13.3离职手续办理

14.其他

14.1合同解释

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：LSX1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方信息

1.3.1甲方：X奢侈品有限公司

1.3.2乙方：

2.聘用关系与岗位

2.1聘用岗位：奢侈品销售业务员

2.2聘用性质：全职

2.3工作地点：X市X区X大厦

2.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2绩效奖金：根据每月销售额的完成情况，最高可达基本工资的50%

3.3考勤制度：实行标准工时制，按照国家法定节假日放假

3.4社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

4.工作职责与权限

4.1工作职责：

4.1.1负责奢侈品产品的销售工作

4.1.2负责客户关系维护及拓展

4.1.3负责产品知识培训及销售技巧提升

4.1.4负责销售数据的统计与分析

4.2工作权限：

4.2.1代表甲方与客户进行商务洽谈

4.2.2使用甲方提供的销售工具及资源

4.2.3参与甲方组织的内部培训及会议

4.3工作成果要求：

4.3.1每月销售额达到预定目标

4.3.2完成公司安排的其他工作任务

5.培训与发展

5.1培训内容：产品知识、销售技巧、客户服务、市场分析等

5.2培训方式：内部培训、外部培训、线上学习等

5.3培训时间：入职前1个月内完成所有培训，后续每年至少参加1次培训

5.4培训费用：甲方承担乙方参加培训的所有费用

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律：

6.1.1遵守国家法律法规及甲方规章制度

6.1.2服从上级管理，按时完成工作任务

6.1.3保守公司商业秘密

6.2保密条款：

6.2.1乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品信息、财务数据等

6.2.2乙方离职后仍需遵守保密条款，不得从事与甲方竞争的业务

6.3违约责任：

6.3.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等

7.离职与终止合同

7.1离职条件：

7.1.1乙方因个人原因提出离职

7.1.2甲方因乙方违反工作纪律或合同约定提出解除合同

7.2离职程序：

7.2.1乙方提前一个月向甲方提出书面离职申请

7.2.2甲方在收到离职申请后，对乙方的工作进行交接

7.3终止合同的条件：

7.3.1乙方因严重违反工作纪律或合同约定

7.3.2甲方因经营需要调整业务，导致乙方工作岗位消失

7.4终止合同的程序：

7.4.1甲方在终止合同前，提前一个月书面通知乙方

7.4.2双方就终止合同事宜进行协商，达成一致后签订终止合同协议

8.违约责任

8.1违约行为：

8.1.1乙方未按合同约定完成销售任务或工作职责

8.1.