2024版家电销售顾问劳动合同范本.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版家电销售顾问劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订目的

1.2合同期限

1.3合同解除条件

2.任职信息

2.1任职岗位

2.2任职部门

2.3工作地点

3.职责与义务

3.1工作职责

3.2遵守公司规章制度

3.3保密条款

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2外部培训

6.3职业晋升

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：福利待遇明细

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订目的

为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本劳动合同。

1.2合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

1.3合同解除条件

1.3.1双方协商一致，可以解除本合同。

1.3.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

1.3.3用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2.任职信息

2.1任职岗位

甲方聘用乙方担任家电销售顾问一职。

2.2任职部门

乙方所在部门为销售部。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方所在地。

3.职责与义务

3.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，从事家电销售工作，包括但不限于：

（1）负责家电产品的销售；

（2）为客户提供专业的咨询服务；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.3保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

4.3加班制度

乙方加班应按照国家有关法律法规和甲方的规定执行，加班工资计算按照国家规定和甲方内部制度执行。

5.工资与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2绩效工资

乙方的绩效工资根据其工作业绩和绩效考核结果确定。

5.3福利待遇

乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）员工体检；

（4）节日福利等。

6.培训与发展

6.1在职培训

甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提高其业务能力和综合素质。

6.2外部培训

根据工作需要，甲方将支持乙方参加外部培训，费用由甲方承担。

6.3职业晋升

乙方有权利根据自身能力和业绩，向甲方申请晋升。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方有下列情形之一的，可以提出离职：

（1）劳动合同期满，双方同意终止劳动合同的；

（2）乙方提前30日以书面形式通知甲方；