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食堂员工劳动合同

关于食堂员工劳动合同范本（精选5篇）

随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到

合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合

同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的关于食

堂员工劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

食堂员工劳动合同1

聘用单位：（以下简称甲方）

受聘人：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙

方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方学生食堂（部门）担任食堂xx工作。合同期

限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方享受待遇

依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付

乙方当月（人数）位炊事员工资、共计（小写）元。（大写：整）。

寒暑假不发工资。

三、工作职责

1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为

师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职

为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全

生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。

（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）

4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，

凡有传染病者，坚决予以辞退。

5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，

必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内

及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。

7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得

让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%——8%之间），造

成学生吃不饱而流失。

8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质

量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。

9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地

板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常

冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须

关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。

11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。

12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家。

13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过

程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购

食品，并按照国家有关规定进行索证。应相对固定食品采购的场所，

以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽

不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、

有害物污染，可能对人体健康有害的食品。

14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保

障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭

吃，或者食堂太多的饭菜浪费。

四、其他事项

1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和

安排，正确处理上下级和员工之间的关系。

2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资。

4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为

因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损

失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲

方提交书面报告，并经学校同意。

6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书

面形式通知：

（1）、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合

同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时

不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所

书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

（2）、乙方因疾病不能按时上岗。

7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

（1