原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度东莞汽车销售服务行业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2释义
3.服务内容与范围
3.1服务内容
3.2服务范围
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工作职责与权限
5.1工作职责
5.2工作权限
6.培训与进修
6.1培训
6.2进修
7.薪酬与福利
7.1薪酬结构
7.2福利待遇
8.保密与竞业限制
8.1保密条款
8.2竞业限制
9.试用期与转正
9.1试用期
9.2转正
10.员工考核与晋升
10.1考核制度
10.2晋升制度
11.休假与年假
11.1休假制度
11.2年假制度
12.合同变更与解除
12.1合同变更
12.2合同解除
13.违约责任与争议解决
13.1违约责任
13.2争议解决
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2附加条款
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同订立
甲方（用人单位）：东莞市汽车销售服务有限公司
法定代表人（或负责人）：X
住所地：东莞市X街道X号
乙方（员工）：X
身份证号码：X
住址：东莞市X街道X号
1.2合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二条定义与解释
2.1术语定义
（1）“工作日”指甲方规定的正常工作时间，不包括法定节假日、休息日及甲方法定公告的休息日；
（2）“薪酬”指乙方根据本合同规定所应得的工资、奖金及其他报酬；
（3）“福利”指甲方提供的医疗、养老保险、住房公积金等福利待遇。
2.2释义
本合同中的释义以中文文本为准，如有歧义，以甲乙双方协商一致的解释为准。
第三条服务内容与范围
3.1服务内容
（1）负责汽车销售、售后服务等相关工作；
（2）完成甲方安排的其他工作任务。
3.2服务范围
乙方的工作范围为东莞市行政区域内，具体服务区域由甲方根据业务需要确定。
第四条工作时间与地点
4.1工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，具体地址为：东莞市X街道X号。
第五条工作职责与权限
5.1工作职责
（1）按照甲方的要求，提供优质的汽车销售和售后服务；
（2）遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及行业规范；
（3）完成甲方交办的其他工作任务。
5.2工作权限
（1）根据甲方要求，对客户进行咨询和接待；
（2）参与产品推广、促销活动；
（3）处理客户投诉和售后服务问题。
第六条培训与进修
6.1培训
甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业技能培训，以提高乙方的工作能力。
6.2进修
甲方鼓励乙方参加进修学习，提高自身素质，乙方进修学习期间，甲方应给予一定的支持。
第七条薪酬与福利
7.1薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额由甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬政策确定。
7.2福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年假、病假、事假等；
（4）法定节假日工资及福利；
（5）其他由甲方提供的福利。
第八条保密与竞业限制
8.1保密条款
乙方同意在本合同有效期内及合同解除或终止后，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
8.2竞业限制
本合同解除或终止后，乙方在甲方所在行业或相关领域内，不得直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务，竞业限制期限为合同终止或解除之日起一年。
第九条试用期与转正
9.1试用期
本合同期限为三年，其中试用期一个月。试用期内，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的考核。
9.2转正
试用期满，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工，享有本合同规定的各项权利和待遇。
第十条员工考核与晋升
10.1考核制度
甲方将建立员工考核制度，对乙方的工作表现、工作成果等进行定期考核。
10.2晋升制度
乙方根据考核结果和公司晋升制度，有资格晋升至更高职位。
第十一条休假与年假
11.1休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。
11.2年假制度
乙方根据在本公司的服务年限，享有相应天数的年假。
第十二条合同变更与解除
12.1合同变更
合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。
12.2合同解除
（1）乙方严重违反本合同规定或甲方规章制度；
（2）乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方确认；
文档评论（0）