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煤矿工会年度工作计划7篇

篇1

一、引言

本年度煤矿工会工作计划旨在提高煤矿工人的权益保障，促进煤矿行业的可持续发展。通过制定详细的工作计划，确保每一项任务都有明确的目标和执行方案，从而保障煤矿工人的权益，提高煤矿生产效率，推动煤矿行业健康发展。

二、工作计划

1.加强煤矿安全生产管理

（1）制定完善的安全生产规章制度，明确各级管理人员和操作人员的安全职责。

（2）加强安全教育培训，提高工人安全意识和操作技能，减少人为因素引发的安全事故。

（3）加大安全投入，确保安全设施完善可靠，为工人提供安全的工作环境。

2.提高煤矿工人权益保障

（1）加强劳动合同管理，确保工人合法权益得到保障，避免出现拖欠工资、加班加点等违法行为。

（2）建立完善的工伤保险制度，为工人提供必要的医疗和伤残保障。

（3）加强职业健康管理，定期对工人进行健康检查，确保工人身体健康。

3.推进煤矿行业可持续发展

（1）推广绿色开采技术，减少煤炭开采对环境的影响。

（2）加强煤炭资源综合利用，提高煤炭附加值，延长产业链条。

（3）加强煤矿科技创新，推动煤矿行业向智能化、自动化方向发展。

三、工作措施

1.加强组织领导，明确责任分工。成立专门的工作领导小组，负责工作计划的制定和实施，确保各项工作有序推进。

2.加强督导检查，确保工作落实。定期对各项工作进行督导检查，及时发现问题并督促整改，确保工作计划得到有效执行。

3.加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各种宣传渠道，加强安全生产和权益保护宣传，营造关心煤矿工人、关注煤矿安全的良好氛围。

四、预期成果

1.煤矿安全生产管理水平显著提升，事故发生率明显降低。

2.煤矿工人权益得到切实保障，劳动合同履行率、工伤保险覆盖率均达到100%。

3.煤矿行业可持续发展能力增强，绿色开采技术得到广泛应用，煤炭资源综合利用水平提高，科技创新取得显著成果。

五、总结与展望

本年度煤矿工会工作计划旨在切实保障煤矿工人的权益，提高煤矿安全生产管理水平，推动煤矿行业健康发展。通过加强组织领导、督导检查和宣传引导等措施，确保工作计划得到有效执行。在未来的工作中，我们将继续关注煤矿工人权益保护和安全生产管理等方面的问题，积极探索创新方法，为推动煤矿行业可持续发展做出积极贡献。

篇2

一、引言

本年度煤矿工会工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕煤矿安全生产和工会工作大局，密切联系职工，积极开展工会活动，切实维护职工合法权益，推动煤矿工会工作再上新台阶。

1.加强学习，提高职工素质

以煤矿安全生产为重点，加强职工安全教育和培训，提高职工安全意识和操作技能。组织职工学习相关法律法规和安全知识，开展安全教育和培训活动，确保职工具备基本的安全生产知识和操作技能。

2.强化安全管理，确保生产安全

协助煤矿企业建立健全安全管理制度，加强日常安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。积极开展安全宣传活动，提高职工安全意识，营造关注安全、关爱生命的良好氛围。

3.维护职工权益，构建和谐劳动关系

密切关注职工权益保护问题，及时反映职工诉求，协助企业解决职工实际困难。加强劳动合同管理，规范企业用工行为，确保职工合法权益得到保障。推动企业建立和谐劳动关系，促进煤矿企业稳定发展。

4.丰富职工文化生活，提高职工凝聚力

组织开展丰富多彩的职工文化活动，如文艺晚会、体育比赛等，增强职工之间的交流与沟通，提高职工凝聚力和归属感。鼓励职工发挥创新创造精神，为企业发展贡献智慧和力量。

5.加强工会自身建设，提高服务能力

加强工会干部队伍建设，提高工会干部素质和能力。建立健全工会组织机构，完善工会工作制度，确保工会工作有序进行。加强工会经费管理，确保经费使用合理、规范。

三、保障措施

1.加强组织领导，明确责任分工

成立年度工作计划领导小组，明确各成员职责分工。制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按时、按质完成。加强部门之间的协调沟通，形成工作合力。

2.加强监督检查，确保工作落实

建立健全监督检查机制，对各项工作进行定期检查和评估。及时发现问题并制定改进措施，推动工作不断改进和提高。加强职工参与和监督，确保职工权益得到保障。

3.加强宣传引导，营造良好氛围

充分利用企业宣传栏、网站等渠道加强宣传引导工作。宣传煤矿安全生产法律法规、安全知识以及工会工作成果等。提高职工安全意识和参与工会活动的积极