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二零二四年宾馆布草洗涤与员工激励计划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称

1.2宾馆地址

1.3员工激励计划执行部门

1.4员工激励计划执行部门负责人

2.合同目的与范围

2.1宾馆布草洗涤服务需求

2.2员工激励计划实施目的

3.服务内容与质量标准

3.1布草洗涤服务内容

3.2布草洗涤服务质量标准

3.3员工激励计划具体内容

4.服务期限

4.1合同起止日期

4.2服务期限延长条件

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款期限

5.4逾期付款责任

6.员工激励计划实施细则

6.1激励对象

6.2激励方式

6.3激励条件

6.4激励资金来源

7.质量控制与监督

7.1宾馆布草洗涤服务质量监控

7.2员工激励计划实施效果评估

7.3监督机构与方式

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3变更与解除程序

9.违约责任

9.1宾馆方违约责任

9.2洗涤服务方违约责任

9.3员工激励计划实施方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与争议管辖

11.1合同适用法律

11.2争议管辖法院

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同份数使用与保管

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1宾馆名称：宾馆

1.2宾馆地址：省市区路号

1.3员工激励计划执行部门：宾馆人力资源部

1.4员工激励计划执行部门负责人：

第二条合同目的与范围

2.1宾馆布草洗涤服务需求：为宾馆客房、餐厅、公共区域提供定期布草洗涤服务

2.2员工激励计划实施目的：提高员工工作积极性，提升宾馆服务质量，增强员工归属感

第三条服务内容与质量标准

3.1布草洗涤服务内容：

客房布草：床单、被套、枕套、毛巾、浴巾等

餐厅布草：桌布、椅套、窗帘等

公共区域布草：沙发套、地毯等

3.2布草洗涤服务质量标准：

洗涤过程中不得损坏布草，确保布草完好无损

洗涤后布草颜色、尺寸、形状等应符合宾馆要求

洗涤后布草无异味，无残留洗涤剂

3.3员工激励计划具体内容：

定期对员工进行绩效考核，根据考核结果给予相应奖励

对提出合理化建议的员工给予奖励

对工作表现突出的员工进行表彰

第四条服务期限

4.1合同起止日期：自2024年1月1日至2024年12月31日

4.2服务期限延长条件：双方协商一致，可延长合同期限

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额：人民币万元整

5.2费用支付方式：

首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%

中期付款：每季度末支付总额的20%

末期付款：合同履行完毕后5个工作日内支付剩余的50%

5.3付款期限：每月1日至5日

5.4逾期付款责任：逾期付款每日按应付金额的1%支付违约金

第六条员工激励计划实施细则

6.1激励对象：宾馆全体员工

6.2激励方式：

货币奖励

奖品赠送

旅游度假

6.3激励条件：

工作表现优秀

提出合理化建议并被采纳

无重大工作失误

6.4激励资金来源：宾馆年度预算

第七条质量控制与监督

7.1宾馆布草洗涤服务质量监控：

建立质量监控小组，定期对洗涤服务质量进行检查

对洗涤服务质量不合格的情况进行整改

7.2员工激励计划实施效果评估：

定期对员工进行满意度调查，了解激励计划实施效果

根据评估结果调整激励计划

7.3监督机构与方式：

建立监督委员会，负责监督合同履行情况

监督委员会每月召开一次会议，对合同履行情况进行评估

第八条合同变更与解除

8.1合同变更条件：

双方协商一致，可对合同内容进行变更

国家政策、法规发生变化，影响合同履行时，可进行合同变更

8.2合同解除条件：

一方违约，经对方催告后仍未纠正的

因不可抗力导致合同无法履行

双方协商一致解除合同

8.3变更与解除程序：

变更合同：双方签署变更协议，并书面通知对方

解除合同：提前30日书面通知对方，并说明解除原因

第九条违约责任

9.1宾馆方违约责任：

未按时支付服务费用的，应向洗涤服务方支付违约金

未