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二零二四年出国打工人员劳动合同与海外生活支持服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2合同标的

1.3合同期限

2.出国打工人员的基本信息

2.1姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.2婚姻状况、子女情况

2.3教育背景、专业技能

3.工作内容与职责

3.1工作岗位、工作地点

3.2工作时间、加班制度

3.3工作内容与职责

4.工资待遇

4.1基本工资、加班费

4.2奖金、津贴

4.3社会保险、公积金

5.工作条件与环境

5.1工作场所、设施设备

5.2安全生产、环境保护

5.3卫生与健康

6.假期与休假

6.1法定节假日、带薪年假

6.2事假、病假、产假

6.3休息日与调休

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.税收与费用

10.1税收承担

10.2费用承担

11.合同附件

11.1附件一：出国打工人员个人信息表

11.2附件二：出国打工人员工作内容与职责说明书

11.3附件三：出国打工人员工资待遇明细表

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人

1.2合同标的

1.2.1甲方在乙方处从事的工作；

1.2.2乙方为甲方提供的生活支持服务；

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自甲方抵达乙方工作地点之日起，至甲方完成工作内容之日止；

1.3.2合同期限最长为年。

第二条出国打工人员的基本信息

2.1姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.1.1甲方姓名：_______；

2.1.2性别：_______；

2.1.3出生日期：_______；

2.1.4身份证号码：_______；

2.2婚姻状况、子女情况

2.2.1婚姻状况：_______；

2.2.2子女情况：_______（若有）；

2.3教育背景、专业技能

2.3.1教育背景：_______；

2.3.2专业技能：_______。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位、工作地点

3.1.1工作岗位：_______；

3.1.2工作地点：_______；

3.2工作时间、加班制度

3.2.1工作时间：_______；

3.2.2加班制度：_______；

3.3工作内容与职责

a)完成乙方分配的工作任务；

b)遵守乙方的工作规定和操作规程；

c)参加乙方组织的培训和学习活动。

第四条工资待遇

4.1基本工资、加班费

4.1.1基本工资：_______；

4.1.2加班费：_______；

4.2奖金、津贴

4.2.1乙方将根据甲方的表现和业绩，给予相应的奖金和津贴；

4.3社会保险、公积金

4.3.1乙方将为甲方缴纳社会保险和公积金。

第五条工作条件与环境

5.1工作场所、设施设备

5.1.1工作场所：_______；

5.1.2设施设备：_______；

5.2安全生产、环境保护

5.2.1乙方将确保工作场所的安全和环境保护；

5.2.2甲方应遵守安全生产和环境保护的相关规定；

5.3卫生与健康

5.3.1乙方将提供必要的工作场所卫生和健康保障；

第六条假期与休假

6.1法定节假日、带薪年假

6.1.1甲方享有法定节假日和带薪年假；

6.1.2带薪年假的具体天数根据甲方的工作年限和当地法律法规确定；

6.2事假、病假、产假

6.2.1甲方因事、因病或生育等原因需要请假，应提前向乙方提出申请，并按照乙方规定的手续办理；

6.2.2事假、病假、产假的请假天数和待遇按照当地法律法规执行；

6.3休息日与调休

6.3.1甲方享有每周的休息日；

6.3.2休息日可根据工作需要调整，具体安排由乙方决定。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.1.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；

7.1.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；

7.2争议解决方式

7.2.1合同双方发生争议，应友好协商解决；

7.2.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方在合同期间，因健康原因无法继续工作时，经乙方同意，可以解除合同；

8.1.2乙方因不可抗力原因导致无法履行合同时，可以解除合