违反劳动法的行为.docx

违反劳动法的行为

劳务合作协议

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

身份证号：[甲方法定代表人身份证号]

乙方：[乙方个人姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

联系地址：[乙方联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意参与劳务合作，双方经友好协商并遵守相关法律法规，达成如下协议：

第一条合作内容

甲方委托乙方提供劳务服务，包括但不限于：[具体合作内容描述]。乙方将按照甲方的指示，认真履行工作职责并确保工作质量。

第二条合作期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为[合作期限，如12个月]，期满后可协商续约。

第三条劳务报酬

1.甲方向乙方支付的劳务报酬为人民币[具体金额]，以[具体支付方式]方式支付。乙方同意根据甲方的要求提供相应的开户行信息。

2.双方约定的劳务报酬为乙方提供劳务服务的全额报酬，包括工作期间的工资、福利及补贴等。

3.如乙方因个人原因不履行合同义务，甲方有权终止合作并不支付相应的劳务报酬。

第四条劳动保护

1.甲方承诺保障乙方的合法权益，严禁任何形式的违反劳动法的行为，包括但不限于：超时工作、逾期支付工资、强制加班、虚报工时等。

2.甲方将提供乙方所需的劳动工具和劳动保护设备，并保证乙方的劳动条件符合国家相关标准。

3.如乙方在劳务过程中发现甲方违反劳动法的行为，乙方有权向有关部门举报，并保留解除合作的权利。

第五条违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

2.如乙方履约不周或存在违反劳动法的行为，甲方有权终止合作，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

本协议的履行与解释适用中华人民共和国法律，双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议，但应提前书面通知对方。

3.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：