2024年度人力资源和社会保障局制(企业职工养老保障)合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人力资源和社会保障局制(企业职工养老保障)合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1养老保障方案

2.2养老金缴纳标准

2.3养老金领取条件

2.4养老金领取方式

3.养老金缴纳

3.1缴纳主体

3.2缴纳时间

3.3缴纳比例

3.4缴纳基数

3.5缴纳方式

4.养老金领取

4.1领取条件

4.2领取时间

4.3领取金额

4.4领取方式

5.合同期限

5.1合同生效时间

5.2合同终止条件

5.3合同续签

6.合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同解除后果

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同附件

10.1附件一：养老保险方案

10.2附件二：养老金缴纳明细表

10.3附件三：养老金领取明细表

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更后果

12.合同解除后的处理

12.1养老金权益处理

12.2合同解除后的责任

12.3合同解除后的终止

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同解释

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X企业

乙方：X人力资源和社会保障局

1.2合同双方地址

甲方地址：X省X市X区X路X号

乙方地址：X省X市X区X路X号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：X

乙方法定代表人：X

1.4合同双方联系方式

甲方联系人：X，联系电话：X

乙方联系人：X，联系电话：X

2.合同标的及范围

2.1养老保障方案

本合同约定甲方按照国家及地方相关政策，为乙方职工提供养老保险服务。

2.2养老金缴纳标准

甲方根据国家及地方政策规定，按照职工工资的一定比例缴纳养老保险费。

2.3养老金领取条件

乙方职工在达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的情况下，可领取养老金。

2.4养老金领取方式

乙方职工可选择按月领取养老金，也可选择一次性领取。

3.养老金缴纳

3.1缴纳主体

甲方为养老保险的缴纳主体。

3.2缴纳时间

甲方应在每月规定的时间内，将养老保险费缴纳至乙方指定的账户。

3.3缴纳比例

甲方应按照国家及地方政策规定，按照职工工资的一定比例缴纳养老保险费。

3.4缴纳基数

养老保险费缴纳基数以乙方职工上一年度的月平均工资为准。

3.5缴纳方式

甲方应通过银行转账等方式，将养老保险费按时足额缴纳至乙方指定的账户。

4.养老金领取

4.1领取条件

乙方职工在达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的情况下，可领取养老金。

4.2领取时间

乙方职工在达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。

4.3领取金额

养老金领取金额根据乙方职工缴费年限、缴费基数等因素确定。

4.4领取方式

乙方职工可选择按月领取养老金，也可选择一次性领取。

5.合同期限

5.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止条件

（1）本合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定应当终止的情形。

5.3合同续签

本合同期满前，双方可协商一致续签合同。

6.合同解除

6.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方提出解除；

（2）法律法规规定应当解除的情形。

6.2合同解除程序

一方提出解除合同，应书面通知对方，经对方确认后生效。

6.3合同解除后果

合同解除后，双方应按照约定处理养老保险权益，并承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构

争议提交的仲裁委员会为X仲裁委员会。

8.3争议解决程序

双方应本着公平、公正的原则，友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均可向X仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及有关法律法规，依法进行审理。

9.合同生效

9.1合同生效条件

本合同经双方签字盖章，并经乙方审核批准后生效。

9.2合同生效日期

本合同自乙方审核批准之日起生效。

10.合同附件

10.1附件一：养老