2024年度健身俱乐部教练任务完成劳动合同通用范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度健身俱乐部教练任务完成劳动合同通用范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

1.5合同终止条件

2.教练职责

2.1教学任务

2.2会员服务

2.3健身俱乐部活动参与

2.4教练团队协作

3.教练培训与考核

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3考核方式

3.4考核结果处理

4.教练工作环境与设施

4.1工作场所

4.2教练器材与设备

4.3工作时间与休息时间

5.教练薪资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

5.4薪资发放方式

6.教练请假与休假

6.1请假手续

6.2请假审批流程

6.3休假规定

6.4休假工资待遇

7.教练违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.教练保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.教练合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.教练争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1教练培训计划

11.2教练考核标准

11.3教练工作手册

12.合同变更与解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除程序

12.3合同变更后的责任

13.合同解除后的经济补偿

13.1经济补偿标准

13.2经济补偿计算方法

13.3经济补偿支付方式

14.其他约定事项

14.1合同履行地点

14.2合同争议管辖地

14.3合同附件效力

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[健身俱乐部名称]

（2）乙方：[教练姓名]

1.2合同签订日期

[具体日期]

1.3合同期限

（1）合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[具体年数]年。

（2）合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为[续签年数]年。

1.4合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同终止条件

（1）合同期满或双方协商一致解除；

（2）乙方因故无法履行合同；

（3）甲方因故无法履行合同；

（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。

2.教练职责

2.1教学任务

（1）负责制定教学计划，确保教学质量；

（2）按时完成课程教学，确保会员满意度；

（3）根据会员需求调整教学方案。

2.2会员服务

（1）提供专业的健身指导，帮助会员达到健身目标；

（2）解答会员疑问，提供咨询服务；

（3）维护会员权益，及时反馈会员意见。

2.3健身俱乐部活动参与

（1）积极参与健身俱乐部组织的各类活动；

（2）协助俱乐部策划、组织活动；

（3）提升自身专业技能，为活动提供技术支持。

2.4教练团队协作

（1）与团队成员保持良好沟通，共同提高团队凝聚力；

（2）协助其他教练完成工作，共同促进健身俱乐部发展；

（3）遵守团队纪律，服从团队安排。

3.教练培训与考核

3.1培训内容

（1）专业技能培训；

（2）会员服务技巧培训；

（3）健身俱乐部相关政策与规定培训。

3.2培训时间

（1）每年至少参加[具体天数]天培训；

（2）具体培训时间由甲方安排。

3.3考核方式

（1）定期进行专业技能考核；

（2）会员满意度调查；

（3）工作表现评估。

3.4考核结果处理

（1）考核不合格者，甲方有权要求乙方接受再培训或调整工作；

（2）连续两次考核不合格者，甲方有权解除合同。

4.教练工作环境与设施

4.1工作场所

乙方在甲方指定的健身俱乐部工作场所工作。

4.2教练器材与设备

甲方提供乙方所需的教学器材与设备，乙方应妥善使用并维护。

4.3工作时间与休息时间

（1）乙方工作时间由甲方安排，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时；

（2）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇；

（3）休息时间根据国家相关法律法规执行。

5.教练薪资待遇

5.1基本工资

（1）乙方基本工资为[具体金额]元/月；

（2）基本工资每月[具体日期]发放。

5.2绩效奖金

（1）乙方根据年度绩效评定获得相应绩效奖金；

（2）绩效奖金发放时间为[具体日期]。

5.3其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的五险一金；

（2）乙方享有年假、婚假、产假、病假等休假待遇；

（3）乙方享有俱乐部提供的其他福利。

5.4薪资发放