2024年度人才招聘与推荐服务合同样本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人才招聘与推荐服务合同样本1

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的

1.3合同期限

2.招聘单位信息

2.1招聘单位名称

2.2法定代表人或负责人

2.3联系方式

2.4地址

3.服务内容

3.1招聘职位

3.2招聘人数

3.3招聘时间

3.4招聘渠道

3.5人才筛选标准

4.服务方式

4.1人才推荐流程

4.2人才信息提供方式

4.3人才面试安排

4.4人才录用手续

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间

5.4付款方式

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1通用违约责任

7.2人才推荐违约责任

7.3服务质量违约责任

8.解除合同

8.1解除合同条件

8.2解除合同程序

8.3解除合同责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.法律适用

10.1合同法律适用

10.2争议解决法律适用

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2合同附件

11.3通知与送达

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同订立前，双方已就合同内容进行了充分协商，并达成一致意见。

第二条合同目的

2.1招聘单位委托推荐服务方提供人才招聘与推荐服务，以解决招聘单位的人才需求。

2.2推荐服务方根据招聘单位的要求，推荐合适的人才，协助招聘单位完成招聘工作。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

第四条招聘单位信息

4.1招聘单位名称：[招聘单位全称]

4.2法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]

4.3联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

4.4地址：[招聘单位地址]

第五条服务内容

5.1招聘职位：[具体职位名称]

5.2招聘人数：[招聘人数]

5.3招聘时间：[招聘开始时间]至[招聘结束时间]

5.4招聘渠道：[招聘渠道名称]

5.5人才筛选标准：[人才筛选具体要求]

第六条服务方式

6.1人才推荐流程：[具体推荐流程]

6.2人才信息提供方式：[提供人才信息的方式]

6.3人才面试安排：[面试安排及流程]

6.4人才录用手续：[录用手续办理流程]

第七条服务费用

7.1服务费用总额：[服务费用总额]

7.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

7.3付款时间：[具体付款时间，如每月[日期]前支付上个月服务费用]

7.4付款方式：[付款具体操作步骤]

第八条保密条款

8.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等。

8.2保密期限：自本合同生效之日起至合同终止或双方另有约定为止。

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

第九条违约责任

9.1通用违约责任：任何一方违反本合同约定，未履行或未正确履行合同义务，应承担违约责任，向对方支付违约金。

9.2人才推荐违约责任：推荐服务方未按照约定提供符合条件的人才，或提供虚假人才信息，应退还招聘单位已支付的服务费用，并承担相应的赔偿责任。

9.3服务质量违约责任：推荐服务方未达到合同约定的服务质量标准，招聘单位有权要求推荐服务方采取措施纠正，直至达到约定标准。

第十条解除合同

10.1解除合同条件：任何一方有权在合同期内，因不可抗力、对方违约等情形，提前三十日书面通知对方解除合同。

10.2解除合同程序：一方解除合同，应书面通知对方，并在通知到达对方后正式生效。

10.3解除合同责任：合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的服务费用，并各自承担因解除合同而产生的合理费用。

第十一项争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。

11.2争议解决机构：[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

11.3