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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

煤矿企业安全生产责任制考核办法

模板一：

一：机构设置

1.煤矿企业安全生产责任制考核管理部门由企业设立；

2.考核管理部门负责制定和完善企业安全生产责任制考核办法，

组织实施煤矿企业安全生产责任制考核工作。

二：责任主体

1.煤矿企业法定代表人（厂长）是安全生产责任制的第一责任

主体；

2.煤矿企业相关部门、安全生产管理机构、班组、职工等都是

安全生产责任制的责任主体。

三：考核内容

1.安全生产责任制的履行情况：包括制定和完善安全生产责任

制文件、明确安全生产责任主体、建立安全生产目标责任制等；

2.安全生产工作的组织和实施情况：包括安全生产工作计划的

制定、落实和执行情况，安全生产措施的落实情况等；

3.安全生产事故隐患的排查和处理情况：包括安全检查和隐患

排查的频次和效果，隐患的整改情况等；

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

4.安全生产管理制度的建立和执行情况：包括安全生产规章制

度的制定和修订情况，执行情况等；

5.安全培训和教育情况：包括安全培训计划的制定和实施情况，

培训效果等。

四：考核办法

1.考核时间和频次：考核周期为一年，按季度进行小考核，全

年进行综合考核；

2.考核方法：以现场检查、数据分析、访谈调查等方式进行，

重点考察安全生产责任制的确立和落实情况；

3.考核评分：根据考核指标和标准，按照加减分的原则进行评

分，最终得出综合评分结果。

附件：安全生产责任制考核表

法律名词及注释：

1.煤矿：指进行开采、选煤、洗煤等生产活动的煤矿；

2.安全生产责任制：指明确企业安全生产责任主体、和目标，

建立相应的管理制度和工作程序，加强安全生产监督和检查的制度。

模板二：

一：考核目的

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

1.规范煤矿企业安全生产责任制的建立和执行，推动企业安全

生产工作持续健康发展；

2.提高企业安全生产责任主体的管理水平和责任意识，减少安

全事故的发生。

二：考核指标

1.安全生产责任制的完善程度：包括责任主体的明确、责任制

度的建立和修订、目标责任制的制定等；

2.安全生产责任主体的履职情况：包括企业法定代表人（厂长）

的履职情况、相关部门和班组的责任履行情况等；

3.安全生产管理制度的执行情况：包括安全生产规章制度的制

定和执行情况、安全管理制度的执行情况等；

4.安全生产措施的落实情况：包括安全设施、安全设备的购置

和维护情况、安全操作规程的执行情况等；

5.安全生产培训和教育情况：包括安全培训计划的制定和实施

情况、职工安全教育的开展情况等。

三：考核程序

1.制定考核计划：确定考核的具体时间、内容和对象；

2.组织开展考核：通过现场检查、文件检查、访谈调查等方式

进行考核；

以铜为镜，