- 1
- 0
- 约2.66万字
- 约 64页
- 2025-01-04 发布于山东
- 举报
专业招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
福建省秀屿区历年招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题真题及答案(必刷)
第I部分单选题(100题)
1.依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定,社区党组织每季度确定一天为()日,每月及时公布社区活动清单、居民需求清单,引导在职党员把参加集中活动与选择参加日常活动结合起来。
A:固定活动
B:时事学习
C:公益活动
D:志愿服务活动
答案:A
2.“决定介入策略”这一步骤处于社会工作实务通用过程的()阶段
A:介入
B:计划
C:接案
D:预估
答案:D
3.根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》,建立社会专业人才与志愿者队伍的快速联动服务机制,建立健全社会工作专业人才和志愿者()的工作机制。
A:参与广、功能强、作用好
B:共享信息、共同服务
C:相互协作、共同服务
D:科学化、社会化
答案:C
4.学校社会工作者张某招募十名高二学生,就如何提高学习动力,运用互动模式开展小组工作。下列说法正确的是()。
A:互动模式强调组员间的平等以及个体独立性
B:在互动模式中组员一般来自行为岀现问题的人群
C:互动模式旨在帮助组员了解、认识和探索自己
D:互动模式主要帮助组员学习新知识和新方法
答案:A
5.社会工作者协助社区成员分析问题,发挥其自主性的工作过程,目的是提高他们及地区团体对社区的认同,鼓励他们通过自助和互助解决社区问题,这属于社区工作的()。
A:社区策划模式
B:地区发展模式
C:社区行动模式
D:社区照顾模式
答案:B
6.志愿者的“身份要素”不包括()。
A:不计金钱财务的酬赏
B:所作所为是满足社会的需要
C:所作所为合法、合理
D:根据自由的意愿作选择
答案:C
7.根据《失业保险条例》的规定,下列情形中领取失业保险的是()。
A:已办理失业登记,但没有求职要求的
B:中断就业一年后重新就业
C:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年
D:因本人意愿中断就业
答案:C
8.社会服务机构因需要解决的各类社会问题相对复杂,涉及不同领域、学科和专业的服务提供者,因而需要采用团队方式提供服务。不同类型的服务团队各有特点,其中,跨专业团队的局限性在于()。
A:团队成员异质性较高,不利于服务目标的实现。
B:团队建设初期的磨合时间较长,影响团队绩效。
C:团队目标比较宽泛,从而不利于服务质量的提升。
D:团队成员同质性较高,工作思路相对狭窄。
答案:B
9.在心理社会治疗模式之中,对服务对象的有关资料进行整理和分析,寻找问题产生、变化的原因和过程,这个阶段称为诊断阶段。其中,诊断不包括()。
A:社会动态诊断
B:分类诊断
C:心理动态诊断
D:缘由诊断
答案:A
10.依据《社会救助暂行办法》规定.申请教育救助,应当按照国家有关规定向()提出。
A:居住地社区居委会
B:街道办事处
C:区县人民政府
D:就读学校
答案:D
11.社会工作者小李的服务对象是一个低保家庭,这个家庭里的成员平常极少与社区内其他居民交流,小李创造机会鼓励家庭成员参加社区活动,增进他们与社区成员的交流。小李的做法促进了服务对象()的满足。
A:安全需求
B:自我实现需求
C:生理需求
D:社交需求
答案:D
12.目前,许多高等院校都为家庭贫困的大学生提供了勤工助学的岗位,这种服务属于下述哪项内容()
A:就业能力建设
B:提供教育救助
C:提供教育机会
D:心理能力建设
答案:B
13.某社区地处郊区,集中居住了较多外来人口。社会工作者小马走访部分家庭时发现,夫妻来自不同地域的家庭矛盾较多.于是决定策划一个家庭综合服务项目。小马第一要做的工作应是().
A:界定问题和评估需求
B:寻求社会资源
C:制订可行性方案
D:明确服务目标
答案:A
14.危机的意外性强,造成的危害性大,而且时间有限,要想尽可能减少对服务对象及周围他人的伤害,社会工作者开展工作过程中必须坚持()原则。
A:提供支持
B:及时处理
C:限定目标
D:输入希望
答案:B
15.根据《社会工作者职业道德指引》,社会工作者应(),使社会服务惠及社会大众。
A:推广职业服务,促进社会公平正义
B:推广志愿服务,促进社会资源合理分配
C:推广专业服务,促进社会资源合理分配
D:推广专业服务,促进社会稳定和谐
答案:C
16.区领导深入社区调查研究,一些居民骨干希望有关部门能重视社区的环境建设,但由于不善言辞,无法清晰地表述自己的观点。对此,社会工作者计划为社区居民骨干提供培训。下
您可能关注的文档
- 福建省轻纺(控股)有限责任公司2024应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案大全.docx
- 福建省电子信息集团春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全带答案(能力提升).docx
- 福建省电子信息集团2023-2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案真题.docx
- 福建省煤炭工业集团2023-2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库大全(有.docx
- 福建省沙县2024年社区工作者招募历年(高频重点提升专题训练)共200题题库含答案(完整版).docx
- 石嘴山银行合规知识大闯关(第三关).doc
- 石嘴山银行合规知识大闯关(第四关).doc
- Radiant软件操作与CTA测量报告初级培训小测验(含答案解析).doc
- 石嘴山银行合规知识大闯关(第五关).doc
- 石嘴山银行合规知识大闯关(第一关).doc
最近下载
- 芯片的EOS失效分析及焊接工艺优化.pdf VIP
- 老旧小区改造工程施工设计方案与技术措施方案.doc VIP
- 2026年贵州省贵阳市高职单招职业技能考试题库有答案解析.docx VIP
- 2026年南昌健康职业技术学院单招职业倾向性考试题库新版.docx VIP
- 北京现代途胜汽车的维修保养手册.doc VIP
- 小学生必背古诗75首---方便打印版.pdf VIP
- 2026年南昌健康职业技术学院单招职业倾向性测试题库最新.docx VIP
- 2026年江西信息应用职业技术学院单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案1套.docx VIP
- 征信报告模板详细版带水印可编辑2025年9月新版.pdf VIP
- 五年级下册第三单元习作满分作文:学写简单的研究报告(精选五篇).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)