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碳排放双控工作方案

为贯彻落实党中央、国务院决策部署，建立能耗双控向碳排放双控全面转型新机制，加快构建碳排放总量和强度双控（以下简称碳排放双控）制度体系，积极稳妥推进碳达峰碳中和、加快发展方式绿色转型，近日，国务院办公厅印发了《加快构建碳排放双控制度体系工作方案》。

医院节能减排工作的推进既是助力国家双碳战略目标实现又是增强自身发展的有力支撑。降低能耗费用支出，提高医院经济效益是医院发展的重要目标之一。同济医院通过多年经验总结，探索出一条以管理节能为导向、技术节能为核心、行为节能为保障的“三位一体”节能管理模式，较全面地覆盖了医院节能管理范畴。

一、案例介绍

（一）辅助供水管网查漏

监测夜间（0~4点）二级表用水量，查找漏点。该时间段为各病区病人深度睡眠时间，不存在如洗澡、洗衣等用水量较大的情况，如果监测发现使用量超过日常平均值或持续用水超过1小时的情况，则需考虑对监测点附近支路进行查漏。根据监测信息锁定漏水点位置，能有效地辅助医院节水工作的开展，这在传统人工月度抄表过程中是难以及时发现的。在2016年医院水管网查漏工作中，监测平台共辅助发现7处漏点，日均漏失水量为155m3，年节省漏失水量为5.7万吨，节水率达3.2%，减少年漏失水费20万元，如图6-4、图6-5所示。

（二）指导大型设备节能运行

1、锅炉系统的节能引导

热力中心锅炉是供给全院蒸汽的核心系统，也是消耗天然气最集中的耗能系统。监测平台搭建时，针对院内燃气锅炉的天然气总用量、蒸汽蒸发量、蒸汽管道总分支出口流量设置监测点位，可监测锅炉各级能源热转换效率，对后期锁定节能点位具有较强的辅助决策作用。评价锅炉能效的三个主要指标为锅炉效率、排烟温度和排烟处过量空气系数。在对锅炉排烟口烟气温度持续监测中发现排烟温度在220~240℃范围内，存在严重的热力损失。对此，为锅炉系统加装烟气余热回收设备以供预热锅炉的给水，将供暖时产生的高温烟气导入板式气水换热器，预热水箱内的自来水，将预热温度由冬季10℃、夏季18℃提升到冬季35℃、夏季45℃。项目实施后锅炉的排烟温度降至80℃左右，经武汉市锅炉压力检验所进行能效测试，节能率达到13.9%。

2、空调系统的节能引导

电是医院的能源消耗之首，其中中央空调的年耗电量占医院总耗电量比重最大。在中央空调主要耗电部分——冷冻循环泵、冷却循环泵、末端设备分别设置监测点位，根据实测的空调机房冷冻水流量、冷却水流量、冷机运行电流以及水泵功耗等参数，结合医院全年空调机房运行记录，分析计算出机房平均运行效率，可指导管理人员调整院区中央空调系统内部机组功率选型与配合。

由于要考虑到极端条件，医院中央空调系统的大量设备均按最不利工况来选型，有不少余量，因此在相当长的时间内，系统只是部分负荷运行。同时，由于机房的冷水机组都是定频运行，机组运行功率与环境温度并未得到有效匹配，存在较严重的不合理耗能现象。对此，监测平台辅助管理人员做出了合理的节能决策，加装中央空调节能群控系统如图6-6所示，通过主控计算机控制空调主机，通过PLC和变频器实现对冷却泵和冷冻泵的控制，同时通过采集的数据计算出最节能的控制方式，在空调运行过程中不断修正，节能效果良好。

二、日常能耗分析与指标管控

（一）用能区域监测与分析

基于单位业务密度能耗的计算方法，细化用能类型和统计区域，可计算医院内部各个区域的单位业务密度电耗、单位业务密度水耗等，以此来评估各个区域内不同类型的能源消耗水平。

以某院综合楼用电分析为例，能耗监测平台可以对各楼栋、楼层、科室的用电量实现自动采集与按统计时段导出，再将各科室业务量与业务用房面积录入系统，快速计算和对比分析各区域的单位业务密度电耗水平，如表6-1、图6-7所示。通过表6-1可知，某院综合楼7层为住院区域内单位业务密度电耗最小区域，用电效率最高，8层、15层、12层为单位业务密度能耗最大的三个楼层。数据可以引导能耗管理工作者在下一年度重点监控超过平均值的楼层的用水用电情况，对于单位业务密度电耗最高或最低的病区，在科室成本核算时予以一定的奖惩措施。各科室单位业务密度能耗的排名与公示能够有效引起临床科室对节能降耗的重视，减少节能工作在推进中的阻力。

（二）重点用能指标监测与管控

1.单位面积能耗

单位面积能耗主要体现单位建筑面积上建筑综合体消耗能源的大小，该指标在一定程度上可以反映建筑体内人员与设备配置密度。

2.单位床位日能耗

单位床位日能耗主要体现的是医院建筑综合体内单位床位消耗能源的大小。

3.万元产值能耗

万元产值能耗又称能耗强度，表示医院创造单位生产总值所消耗的能量,该指标可以体现医院能源消耗的经济效率。

4.单位业务密度能耗

单位业务密度能耗表示单位业务量密度上的能效水平，能耗指标的计算综合了业务量和业务面积变化的影响，可以更准确全面地体现医院能