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员工手册
前言
欢迎您加入××××有限公司！
××××有限公司成立于一九九七年，乃××××公司之属下企业，主要制造销售各类
漆包线产品。
真诚期望您以成为“×××”一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您
会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大的交集，“×××”将与
您共同成长。
《员工守则》是员工工作的指导书，帮助你更快地了解“×××”，明确自己的基本责
任、义务和权利。熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定，不仅是“台一”发展所必需的，
也是个人成长所必需的。你所承担的义务和贡献我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契
机。
─────与“×××”员工共勉！
总经理：__________
第一章组织架构（略）
第二章聘用制度
1．招募
公司内部若有空缺或有新职时，可能由内部晋升或调职，出现下列情形进行对外招募。
1．1公司内部无合适人选时；
1．2需求量大，内部人力不足；
1．3需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。
2．甄选员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定，并以该职位所需的实际
知识及应聘者所具备的素质工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准则，经所属部门考
核合格任用。
3．录用手续
3．1员工任用由人事课发出录取通知书，凭通知到人事单位报到办理手续，并缴验下列证件
资料：
3．1．1录用通知书；
3．1．2居民身份证；
3．1．3最高学历
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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