员工岗位培训计划.ppt

27、制定《安全生产法》的目的是什么？为了加强安全生产监督检查，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。28、《安全生产法》规定的从业人员的三项义务有哪些？STEP1STEP2STEP3是自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；是自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；是危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。29、《安全生产法》规定的从业人员的权利有哪些？1有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；2有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；3从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离工作场所；4因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤社会保险，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。30、《安全生产法》对安全事故的调查处理有哪些规定？事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查明事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。31、《安全生产法》中对从业人员违章作业行为的处理有哪些规定？生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规定给予处分；1造成重大事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。232、在潮湿、金属等容器内作业对照明有哪些安全规定？作业地点必须有足够的照明，照明电源必须是安全电压，灯具必须符合防潮、防爆等要求，必须使用24V以下的电气工具，还应装设额定动作电流不大于15毫安，动作时间不大于0．1秒的漏电保护器；漏电保护器、电源连接器等应放在容器外面；还应在容器入口处设专人不间断地监护。33、特种作业人员必须具备哪些基本条件？030201年满18周岁；身体健康，无妨碍从事相应工种的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作的培训，考核合格后持有特种作业操作证。34、《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品生产、储存企业必须具备哪些条件？有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；01周边防护距离符合国家标准或国家有关规定；02有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；03有健全的安全管理制度；04符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。0535、《消防法》对生产单位消防安全职责进行了规定，具体有哪些？215制定消防安全制度、消防安全操作规程；实行防火安全责任制；配置消防设施和器材、消防安全标志；4组织防火检查，及时消除火灾隐；3对职工进行消防宣传教育；6保障疏散通道、安全出口畅通。36、《消防法》对危险场所明火作业进行了哪些规定？禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。安全培训安全生产1、安全工作的目的是什么？保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。2、安全生产方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理是坚持管生产必须管安全的原则；是坚持“三同时”原则；是坚持安全具有否决权的原则；是坚持“四不放过”原则。3、我国安全生产的原则有那些？4、什么是“三同时”原则?凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施，这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。01是事故原因分析不清不放过；02是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过；03是没有防范措施不放过；04是事故责任者没有受到处理不放过。5、“四不放过”原则指什么？6、什么是“五同时”原则？在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。7、“三违”现象指什么？指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律8、什么是安全生产责任制？是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定生产、工作岗位上应负的某种