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Q/CDT

广西平班水电开发有限公司企业标准

Q/CDT-PBHPC2017

绩效考核管理标准

2017-06-30发布2017-07-01实施

广西平班水电开发有限公司发布

Q/CDT-PBHPC21101002—2017

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语与定义1

4职责1

4.1绩综合考核领导小组职责1

4.2绩综合考核办公室职责1

4.3各部门分管领导职责1

4.4各部门负责人职责1

4.5班组长职责1

4.6监察审计部职责1

5管理内容和方法2

5.1本标准依据的流程2

5.2目的和指导原则2

5.3指标类别2

5.4得分权重分配2

5.5指标体系构成2

5.6月度绩综合考核计算公式2

5.7年度绩综合考核计算公式2

5.8发生一票否决限制性指标事件得分计算2

5.9考核程序2

6考核结果应用2

6.1薪酬挂钩2

6.2评先评优2

7检杳与改进2

7.1审查及通报2

7.2考核监督2

7.3考核偏差及争议处理2

7.4指标修改2

7.5其他2

8报告与记录2

附录A（规范性附录）管理流程图4

附录B（规范性附录）表格样式5

O/CDT-PBHPC21101006—2017

图A.1班组成员考核得分审批流程4

图A.2其他部门成员考核得分审批流程4

图A.3部门考核得分审批流程4

表1报告与记录2

表B.1绩考核指标表5

II

Q/CDT-PBHPC21101002—2017

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刖s

本标准是按照GB/T1.1《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。

本标准由广西平班水电开发有限公司标准化管理委员会提出。

本标准由人力资源部归口。

本标准主要起草人：何盈莹

本标准审核人：蒙建军王仕富

本标准审定人：戴涛管毅韦勇前蓝慧覃丹革谢静孔德宁

本标准批准人：戴涛

本标准为首次发布。

II：

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