- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
《生产车间管理实务》专题培训
---课程章节目录---
第一部分:生产车间管理的目标
第二部分:车间管理者的任务
第三部分:车间管理的实施基础
第四部分:生产车间管理的具体实施项目
第五部分:车间管理者必备的管理技能
第六部分:管理者如何结何自己的个性特点提升团队执行力
第七部分:总结回顾、问题探讨
一、课程背景
生产车间是制造企业主战场,产品质量、生产效益、成本损耗和员工士气基本源于生产车间管理,现场管理部的管理水平、督导技巧的好坏,直接影响企业的经营绩效。
很多企业都很重视车间现场管理,但是总是受制于管理人员和员工的素质而无法让现场有效运作,造成太多的不良品,太多的材料工时等的浪费,在车间现场总是能看到有的人忙个不停,而有的人却无所适事,现场中基层管理者都在那充当修理,作业员,忙碌不停却没有起到好的效果,没有完成生产任务,更没办法保证质量。
因此,尽快让车间管理干部掌握科学的管理知识,灵活运用各种科学管理手段,对提高和稳定产品质量,降低成本,提高现场管理水平很有裨益。
二、课程目的
通过本课程的论学习,让车间管理者都明白自己主要
的目标和日常工作重点,并通过观念转变,让自己在日常
工作中努力去适应依程序及标准办事,让自己有意识地从
一个救火队员的实际行为者训练自己成为一个现场指挥
调度者。
第一部分:生产车间管理的目标
1、以质量为基准:
要在日常工作中培训指导考核员工对材料及制作标准明确化,而不是停留在表面的质量第一的口号中去。
“怎么说怎么做,怎么做怎么写”这是最早
ISO
口号,而每个企业真正做到了吗?最简单的
却最实用,具体而言生产车间最重要的资料
是SOP(含历史资料),排拉流程图,BOM资料,这三份资料如果都能完善,车间能能执行,基本生产效率质量就有了保障。
案例分享:
某知名企业依据IS0体系的质量标准化培训考核实施方法及结果,客诉件数成倍下降.
2、依计划生产完成生产任务
2.1生产计划的重要性
A.没有计划会导致各部门没有目标;
B.没有合理的计划会造成各个环节脱节浪费成本;
C.计划没有跟踪调整也会造成浪费.
2.2、生产计划的排布要点:
1)掌握物料的前置期;
2)车间产能评估数据及实时适度更新;
3)前置加工件的安排;(涉及到生产流程图)
4)产前评审;
5)与生产车间的沟通评估完成时间;
6)预留合理的时间给发生异常时处理空间;
2.3、生产计划的实施要点:
1)事前沟通
2)计划下达并要求单位主管签收,以防漏单;
3)生产数据收集,分析偏差处理;
4)未及时完成计划之处理;
5)物料进度跟踪;
6)异常发生导致物料损耗处理。
2.4、生产计划变更的技巧:
1)在合理范围内调整计划;
2)达不成交期要与销售部及时沟通;
3)不得已要加班时需安排调休时间;
2.5、杜绝浪费
浪费时间,浪费人力,浪费物资,浪费金钱,
浪费空间是任何企业都要杜绝的。
2.6、在制造现场中,导致浪费的根本原因
是有过剩的生产要素的存在,即人、设备、物料、厂房空间
5)返修的浪费;
6)多余动作的浪费;
7)操作错误的浪费;
8)资料错误引起的浪费。
1)搬运浪费;
2)等待的浪费;
3)多生产的浪费;
4)工序内多生产的浪费;
2.7、认识生产车间八大典型浪费
2.8、如何减少生产车间各种浪费:
1)IE工业工程作现场分析是最好的方式;2)PDCA的手法持续改善;
3)员工的责任意识培养;
4)6S制度活动的实施。
2.9、重视人员培训考核
1)员工岗位技能培训计划;
2)员工技能竞赛;
3)员工技能考核,记录。
2.10、如何有效实施人员培训
1)制定培训制度,培训计划;
2)专业培训人员之管理;
3)培训教案整理存档;培训工具场所准备;
4)培训考核与个人绩效挂钩;
5)培训记录整理归档。
6)培训员工后反馈意见收集,以便培训讲师改善培训方式及教案。
第二部分:车间管理者的任务
1、车间班组长的任务
1)达到预定生产品质目标
A.要学习品质部发行的品质标准;
B.要明确车间的品质目标;
C.首件制作及管理。
2)工作执行标准化及标准化的提高
A.生产依据:BOM清单;SOP作业指导书;设备操作指导书;
B.作业过程中发现的可以改善的部分提出与SOP制定单位协商是否改善。
3)培育部下
4)现场管理:最简单有效的方法:
脚到,眼到,手到,心到,口到
2、车间班组长如何有效达成工作任务
1)明确生产计划,品质标准并有效培训传达;
2)实时跟踪;
3)要求有异常时及时反馈,书面化的流程,比如设备坏了,应该开立书面的维修申请单。
3、车间科长主任的任务
1)方针的设定及达到
A.目标制定前要收集整理以前累积的数据并分析现状能力;
B.依据累积的问
您可能关注的文档
- 环境资源监督管理体制.pptx
- 激励中考冲刺主题班会.pptx
- 禁止吸烟主题班会(高一2班).pptx
- 目标管理与绩效考核培训课件PPT(共 68张).pptx
- 七年级道德与法治下册 第二单元 做情绪情感的主人 第四课 揭开情绪的面纱 第2框 情绪的管理课件 新人教版.pptx
- 生产管理的内容.pptx
- 生产管理课件第九章.pptx
- 生产管理六大组合拳培训课件PPT(共 44张).pptx
- 生产运作管理 Production and Operations Management.pptx
- 生活垃圾分类主题班会.pptx
- 五个管好的意识形态工作总结.docx
- 在学校党员大会上的讲话:今年国际教育发展的四个主题.docx
- 在区廉政谈话会上的讲话.docx
- 学习贯彻2024年中央经济工作会议精神 打好政策“组合拳”保持经济稳定增长.pptx
- (7篇)学习贯彻中央经济工作会议精神研讨发言心得体会汇编.docx
- 关于“时代新人”视阈下高职思政课教学实践探究报告.docx
- (2025.01.05)关于城市营商环境现状与优化路径探索报告.docx
- 教育工作会议主题发言材料和讲话材料汇编(6篇).docx
- 镇党委副书记兼派出所所长关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料.docx
- 县委常委班子2024年度民主生活会对照检查.docx
文档评论(0)