企业主要负责人安全培训.pptVIP

另外，还应结合单位实际情况和安全生产特点制定不同工种作业岗位操作规程安全组织机构设置和人员配备根据《安法》要求，应满足以下条件：矿山、建筑施工单位的危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；除非煤矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的生产经营单位，从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务或兼职的安全管理人员。

生产经营单位必须投入专项资金用于改善安全生产条件，治理消除隐患，保障安全生产。安全生产资金投人主要有以下方面：l、事故隐患治理费用；2、安全技术措施资金；3、安全设备设施的更新、维护费用；4、劳动防护用品购置的费用；5、劳动条件改善的费用；6、为员工全额缴纳工伤保险费用。7、生产经营单位应建立专门的安全投入管理台帐内容包括：安全投入计划或项目，资金的审批、项目实施情况等。（四）安全生产投入具体实施生产经营单位根据《安全生产法》等法律法规要求，应定期开展以下方面的安全教育和培训工作：单位负责人的安全生产教育培训；安全管理人员的安全生产教育培训；新员工三级安全教育；特种作业人员上岗培训和复审；变换工种教育；转岗、复工教育；实施新工艺、新技术、新材料、新设备的安全教育；从业人员的经常性安全教育；其他安全教育培训安全教育培训的主要内容包括：生产安全事故案例。生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；岗位安全操作技能；安全生产规章制度和操作规程；安全生产法律、法规和规章；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育0102培训的基本要求生产经营单位主要负责入应当组织进行经常性的安全检查、对检查出的安全问题和隐患落实整改方案及防护设施，确定整改责任人员、资金、时间等、确保及时消除隐患。安全管理部门应当建立安全检查和隐患治理的制度、台帐、对检查及整改工作进行系统化管理。（六）做好安全检查与隐患排查治理应急救援预案应包括以下方面内容：l、明确应急救援组织，有相关人员名单并进行职责分工，有通讯联络方式；描述生产经营单位概况，对存在的各种风险进行分析，识别出可能存在的事故及其部位和形式；针对识别出的事故隐患编制了应急救援措施，内容应包括报警、现场处理、伤员医疗急救、警戒、危险物品转移、废弃物处置

对预案进行分级管理，明确向社会求援的程序步骤。05生产经营单位应定期组织从业人员进行应急演练，制定演练计划，及时进行总结和修订工作，并做好演练记录。06明确应急演练的时间、程序要求；03明确对预案修订的要求；04确定预案的启动、关闭条件；01明确应急救援的设施、设备；02010203生产经营单位必须及时、如何向县以上安监部门报告事故的发生情况，不得瞒报、谎报、拖延不报、不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。应制定生产安全事故报告制度，明确发生事故后立即向政府部门报告的内容。应建立事故管理台帐，对发生的事故建档记录，定期统计分析。（八）生产安全事故报告制度制定与实施为保证从业人员安全与健康，预防和减少事故，应依据相关标准和规范对工作现场进行以下方面的落实：对危险有害因素(噪声、光污染、振动、高温等)进行控制消除；厂址、作业区布置合理；建筑物距离符合通风、采光、防火要求；各种仪器、仪表选用合理、灵敏可靠、易于辨识；建筑物结构强度、耐火等级、通风、照明、防火、放水、防静电合理；安全出口及疏散通道通畅；危险物品储存、作业环境内办公与工作设置、设备布局合理。1【禁止生产现场“三违”现象】2三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3工现场操作应依据安全操作规程操作、佩戴个人劳动防护用品。4不同行业员工劳保用品配备和使用有不同的规定，如建筑工人要配备和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等，粉碎工要重点配备和使用防尘毒口罩，钳工、机床工重点配备和使用防护皮鞋、防护眼镜等。123