2024版暑期用工劳动合同编制规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版暑期用工劳动合同编制规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假规定

3.3加班加点规定

4.工资及福利待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式及时间

4.3福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.职业培训及职业资格

6.1职业培训

6.2职业资格要求

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违反保密条款的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.合同签订及生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司全称]

乙方：[劳动者姓名]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方代表：[甲方法定代表人姓名]或[授权代表姓名]

乙方代表：[乙方本人签字确认]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司地址]、[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[个人地址]、[联系电话]、[电子邮箱]

第二条用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

[具体岗位名称]

2.2工作内容描述

[详细工作内容描述，包括但不限于工作职责、工作要求等]

2.3工作地点

[具体工作地点]

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间规定

[每日工作时间、每周工作时间、休息日安排]

3.2休息休假规定

[法定节假日安排、年休假、病假、事假等休假规定]

3.3加班加点规定

[加班申请、加班工资计算标准、加班时间限制]

第四条工资及福利待遇

4.1工资构成

[基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等]

4.2工资支付方式及时间

[工资支付周期、支付方式、支付时间]

4.3福利待遇

[社会保险、住房公积金、带薪年假、员工体检等]

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳比例及缴纳方式]

5.2公积金缴纳

[公积金缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间]

第六条职业培训及职业资格

6.1职业培训

[甲方提供的职业培训内容、时间、地点等]

6.2职业资格要求

[乙方所需具备的职业资格证书及要求]

第七条合同期限

7.1合同起始日期

[合同生效日期]

7.2合同终止日期

[合同约定的工作期限，如：自2024年6月1日至2024年8月31日]

7.3合同续签

[合同到期后，双方协商一致可续签合同，续签条件及程序]

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同的条件：

a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方被依法追究刑事责任；

d)乙方因个人原因无法继续履行合同；

8.1.2乙方解除合同的条件：

a)甲方未按照合同约定支付工资；

b)甲方未按照合同约定提供劳动条件；

c)甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

d)乙方因个人原因需要解除合同；

8.2合同终止条件

a)合同期限届满；

b)乙方达到法定退休年龄；

c)乙方因死亡、失踪等原因无法履行合同；

8.3解除或终止合同程序

a)双方协商一致解除或终止合同；

b)单方解除或终止合同需提前[提前通知期限]书面通知对方；

c)任何一方解除或终止合同，均需办理相关手续，并支付相应补偿。

第九条违约责任

9.1违约情形

a)甲方未按照合同约定支付工资；

b)甲方未按照合同约定提供劳动条件；

c)甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

d)乙方未按照合同约定履行工作职责；

e)乙方违反保密条款；

9.2违约责任承担

a)违约方应承担相应的违约责