实用课件：集团评估规定动作(资料培训.pptVIP

*********集团评估的基本内容个人素质个人素质涵盖着装、仪容仪表、基本站姿、正常走姿、手势动作、正确行礼、回应面谈等。专业能力专业能力包括项目讲解、答疑解惑、沟通协调、应变能力等。团队合作团队合作强调成员之间的默契配合，共同完成任务。体能测试体能测试评估参评者的身体素质，包括耐力、力量、平衡性等。各环节评估指标要点着装规范服装整洁，符合公司要求。鞋子干净，无破损。注意细节，比如领带整齐，扣子扣好。仪容仪表头发整洁，无油腻，无头屑。面部干净，无明显瑕疵。保持良好的个人卫生习惯。基本站姿挺胸收腹，抬头挺直。双脚自然站立，双肩放松。目光平视，保持自信。正常走姿步伐稳健，步幅适中。上身挺直，保持平衡。行走时保持头部稳定。规定动作分解讲解1评估流程整体流程讲解2着装规范着装要求及标准3仪容仪表仪容仪表规范及标准4基本动作站姿、走姿、手势、礼仪等5体测要求体测项目及评分标准我们将深入讲解评估流程，着装规范、仪容仪表、基本动作和体测要求。一.着装规范整洁得体服装应整洁熨烫，无明显污渍，避免过度装饰。颜色协调颜色以深色为主，避免过于亮丽或鲜艳，体现专业和稳重。合身舒适服装尺寸应合身，避免过大或过小，影响行动和整体形象。二.仪容仪表头发整洁头发应干净整洁，无头皮屑，长度适宜，不遮挡面部，男士应修剪整齐，女士可扎马尾或盘发。面容清爽面部干净，无明显痘痘或污垢，男士应修剪胡须，女士应保持淡妆，避免浓妆艳抹。双手干净指甲修剪整齐，无污垢，女士应避免涂抹鲜艳指甲油，避免影响整体形象。着装得体服装应整洁干净，无明显污渍或破损，应选择符合评估场合的正式服装，避免穿戴过于休闲或暴露的服装。三.基本站姿1挺拔腰背挺直腰背，保持自然曲线，展现自信姿态。2肩部放松双肩自然下垂，避免耸肩或含胸，放松肩膀肌肉。3双腿并拢双腿自然并拢，保持直立，膝盖微屈。4头部端正头部保持端正，下巴微收，眼睛平视前方。四.正常走姿步伐稳健步速适中，步幅均匀，展现自信和专业形象。姿态挺拔保持背部挺直，肩膀放松，腰部自然挺直，展现良好的仪态。目光平视视线平视前方，避免低头或过于频繁地左右张望，保持专注和礼貌。步履轻盈避免拖沓或过于急促，展现沉稳和从容。五.手势动作自然大方手势要自然流畅，不要刻意摆弄，避免手势过于频繁或幅度过大。配合语言手势应与语言内容相呼应，增强表达效果，例如，用手指指向特定内容时，可以更直观地传达信息。避免禁忌在不同文化背景下，手势的含义可能不同，应避免使用可能造成误解或冒犯的禁忌手势。六.正确行礼标准礼仪行礼是礼仪规范的重要组成部分，体现个人修养和对他人尊重。行礼时要保持端正站姿，目视对方，微微点头。不同场景下，行礼的方式和深度有所区别。七.回应面谈积极倾听认真听取问题，保持专注。真诚微笑面带微笑，展现友善。眼神交流与面试官保持眼神接触，展现自信。清晰表达语言流畅，表达准确，语速适中。八.体测规则体能测试体能测试是评估候选人身体素质的重要环节。测试项目通常包括跑步、跳绳、引体向上等，以考察候选人的耐力、爆发力和协调性。健康体检健康体检旨在评估候选人的身体健康状况，确保其符合工作岗位的健康要求。体检项目通常包括血压、血糖、心电图等。评分标准体能测试和健康体检都设有相应的评分标准，评估结果将作为集团评估的重要参考指标。操作规范练习1分组练习根据实际情况，将参与者分为若干小组2示范讲解由专业人员示范讲解每个评估动作的规范操作3小组练习小组成员相互帮助练习，并互相纠正动作4评估指导专业人员对练习情况进行评估，并提出改进建议小组练习能够帮助学员更好地理解和掌握评估规范。小组成员之间互相学习，共同进步，提高整体评估水平。1.着装要求服装整洁服装必须干净整洁，无破损或污渍，体现个人形象。符合规范着装应符合公司或部门的着装规范，体现团队一致性。得体大方选择得体大方的服装，避免过于暴露或过于休闲，展现专业态度。2.仪容仪表11.整洁干净头发整洁，衣着干净，避免有污渍和皱折。22.得体大方选择得体的服装，符合评估场景，展现专业形象。33.仪容整齐保持良好的个人卫生，例如修剪指甲，避免浓妆艳抹。44.精神饱满面带微笑，眼神自信，精神状态积极向上。三.基本站姿挺拔自信站姿挺拔，腰背笔直，头部自然抬起，目光平视前方。放松舒适保持身体自然放松，肩部自然下垂，双脚自然分开，与肩同宽。四.正常走姿步幅均匀步伐自然，左右脚交替，步幅均匀，展现稳重姿态。挺胸抬头保持抬头挺胸，脊