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第四章劳动防护用品的经营第十七条经营单位应具备下列条件:有工商行政管理部门核发的营业执照;(二)有满足与经销产品相适应的经营场地、资金和储存条件;(三)主要负责人和采购人员应具有劳动防护用品知识,并获得劳动防护用品监管员证书方可上岗。(四)有经营劳动防护用品验收、保管、定期检查和失效报废等管理制度,并能为用户提供良好的售后服务。(鉴定证和安全标志的劳动防护用品。第十九条经营单位必须向购买单位提供所销售的劳动防护用品的备案证书、出厂合格证、安全性能鉴定证和检验报告。(五)经营的产品有生产单位的备案证书或有合格的产品检测检验报告。第十八条经营单位不得经营假冒伪劣、无安全性能鉴定证和安全标志的劳动防护用品。第十九条经营单位必须向购买单位提供所销售的劳动防护用品的备案证书、出厂合格证、安全性能鉴定证和检验报告。第二十条经营单位具备第十七条规定的条件,应向所在省辖市安全生产监督管理局提请出备案申请,经核实,对符合条件的,由省辖市安全生产监督管理局进行备案,并将备案情况报河南省劳动防护用品管理办公室定期公布。第二十一条经营单位变更名称、地址或有其他重大变更的,应变更相应备案内容。劳动防护用品监督管理劳动防护用品相关
知识及监督管理漯河市安全生产监督管理局二00九年八月主要内容一、劳动防护用品概述(一)劳动防护用品的概念及基本功能(二)劳动防护用品的分类二、有关劳动防护用品的法律法规及有关规定(一)法律规定(二)法规规定(三)部门规章(国家总局1号令)(四)省规范性文件要求三、劳动防护用品的选用、发放、使用要求(一)劳动防护用品的选用原则(二)劳动防护用品质量合格与否判定的依据(三)使用单位购买发放劳动防护用品的要求(四)劳动防护用品的正确使用方法(五)劳动防护用品现场识别鉴定四、劳动防护用品的监督管理(一)劳动防护用品监督管理(二)劳动防护用品的监督检查一、劳动防护用品概述劳动防护用品是保障从业人员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备,是保障从业人员生命安全与健康的重要防线。为从业人员免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,是安全生产法律法规的要求,也是维护职工合法权益,实现以人为本思想的具体体现。国家和省一直对劳动防护用品非常重视,相继出台了一系列规定,加强劳动防护用品的监督管理工作。但是,目前,各生产经营单位对劳动防护用品不重视,有的甚至侵犯职工的合法权益,不按照国家规定为职工配备劳动防护用品,有的职工不按照要求穿戴劳动防护用品,导致事故的发生,造成伤亡事故。如:7月3日北京事故;建筑事故,银鸽公司事故、电焊工事故、触电事故、女工不带工作帽事故、危险化学品事故等。为了加强劳动防护用品的监督管理工作,规范劳动防护用品生产、经营、购置、发放、使用、报废和管理,切实维护职工的合法权益,要求各生产经营单位必须依法为从业人员免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,切实保护从业人员的安全与健康,有效的减少各类事故的发生。近年,国家和省出台了很多劳动防护用品方面的政策,2005年7月8日国家安全生产监督管理总局出台了国家安监总局一号令《劳动防护用品监督管理规定》,自2005年9月1日起施行。河南省安监局06年出台了《河南省劳动防护用品监督管理办法》、《劳动防护用品监管员管理办法》、《劳动防护用品监督管理实施方案》等,以加强劳动防护用品的监督管理工作。为了让生产经营单位了解国家和省市的劳动防护用品的有关规定,2005年市举办了7期培训班,对劳动防护用品的法律法规、有关政策要求,劳动防护用品的有关国家标准、行业标准、劳动防护用品新的发放标准、劳动防护用品的有关知识等进行了讲解,颁发了500多名劳动防护用品监管员证。加强劳动防护用品监督管理,是落实安全生产方针的具体体现.”安全第一,预防为主,综合治理”具有深刻的内涵.安全生产方针的演变:毛泽东在劳动部1952年的工作报告中明确批示:“在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。如果只注意前一方面,忘记或稍加忽视后一方面,那都是错误的。”因此,1952年第二次全国劳动保护工作会议上规定了安全生产方针(劳动保护方针)为“安全为了生产,生产必须安全”。
1957年,周恩来总理在视察民航工作时为中国民航题词:”保证安全第一,改善服务工作,争取飞行正常.
1959年,在视察一煤矿时指出,安全生产是主要的,生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全.”
1960年,当我国第一艘万吨轮”跃进”号在航运中触礁沉没后,对当时的交通部长说,你们搞航运的也要安全第一.
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