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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
IT人员保密协议最新版
一、协议目的
为确保企业的机密信息得到保护，并遵循法律法规的规定，特
制定本协议。本协议适用于所有与本公司签署雇佣合同的IT人员。
二、保密范围
1.所有与本公司相关的商业、技术、客户等机密信息均属于保
密范围。
三、义务与责任
1.IT人员需绝对保守公司的机密信息，除非得到公司正式许
可，不得将这些信息透露给任何第三方。
2.IT人员在处理公司的机密信息时，应采取各种合理的措施，
以确保其安全。这包括但不限于：妥善保管相关文件、电子数据；
不在公共场合讨论公司的机密信息；不随意使用他人的电脑、方式
等设备处理相关信息；不在无线网络环境下处理机密信息等。
3.在离开公司或解除雇佣合同后，IT人员应归还或销毁所有与
公司相关的机密信息。
四、违约与制裁
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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
1.如果发现IT人员违反了本协议规定的保密义务，公司有权采
取相应的制裁措施，包括但不限于：口头或书面警告、终止雇佣合
同、追究法律责任等。
2.如果司法机关认定IT人员泄露了公司的机密信息，IT人员
将承担相应的法律责任。
五、其他条款
1.本协议是对双方权利和义务的约定，双方应遵守。如果经双
方书面同意对本协议进行修改，则修改后的协议具有合同效力。
2.本协议不会因为任何一方的不作为或者违约而失效或无效。
3.本协议适用的法律。
六、签署
本协议一式两份，双方各执一份。本公司与IT人员签署协议有
效后，即表明双方已完全理解并同意协议的内容。签署后本协议即
为生效，并且对双方具有约束力。
重要的机密信息对于企业发展至关重要，因此公司需要通过合
适的保密协议来保护这些信息。通过签署协议，IT人员可以明确他
们在处理机密信息时的义务与责任，从而确保公司的机密信息得到
妥善保护。同时，IT人员也需要了解自己的权益和责任，以免因不
慎违反协议而导致严重后果。
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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
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