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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版互联网企业劳动合同及劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效时间

1.3合同文本

2.劳动关系

2.1劳动合同期限

2.2工作内容与岗位

2.3工作地点

2.4工作时间与休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.劳动保障

4.1健康检查

4.2工伤保险

4.3生育保险

4.4失业保险

4.5生育津贴

5.劳动纪律

5.1出勤与考勤

5.2假期管理

5.3员工行为规范

6.劳动合同的变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3离职手续

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1员工创作成果

9.2企业知识产权

9.3知识产权保护

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除后的权利义务

11.1离职补偿

11.2离职手续

11.3离职后的权利义务

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约责任追究

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的权利义务

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件的效力

14.3合同的附件与的关联

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订

本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等自愿、协商一致的基础上签订。

1.2合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同文本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.劳动关系

2.1合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.2工作内容与岗位

乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

2.4工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元，按月支付。

3.2奖金

甲方根据公司业绩和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金。

3.3加班工资

乙方在法定工作时间外加班，甲方按照国家规定支付加班工资。

3.4社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.劳动保障

4.1健康检查

甲方为乙方提供定期健康检查，确保乙方身体健康。

4.2工伤保险

甲方依法为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。

4.3生育保险

甲方依法为乙方缴纳生育保险，保障乙方生育期间的权益。

4.4失业保险

甲方依法为乙方缴纳失业保险，保障乙方失业期间的权益。

4.5生育津贴

乙方生育期间，甲方按照国家规定支付生育津贴。

5.劳动纪律

5.1出勤与考勤

乙方应按时到岗，遵守公司的考勤制度。

5.2假期管理

乙方应按照国家规定和公司制度申请休假。

5.3员工行为规范

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护公司形象。

6.劳动合同的变更与解除

6.1合同变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

6.2合同解除

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3离职手续

乙方离职前应完成工作交接，并办理相关手续。

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

在合同解除或终止后，乙方不得直接或间接从事与甲方业务相同或相近的经营活动，包括但不限于在甲方竞争对手处任职或投资。

7.2竞业限制期限

竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算，为期____年。

7.3竞业限制补偿

甲方应在本合同解除或终止之日起____日内，向乙方支付相当于乙方一个月工资的竞业限制补偿。

8.保密条款

8.1保密信息范围