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企业员工培训效果评估与监督方案合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

公司名称：_________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（以下简称“受托方”）：

公司名称：_________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为一家从事________________行业的公司，具有独立法人资格。

1.1.2乙方为一家专业从事员工培训效果评估与监督的机构，具有相关资质。

1.2合同目的

1.2.1甲方为了提高员工培训效果，提升公司整体竞争力，特委托乙方进行员工培训效果评估与监督。

1.2.2乙方接受甲方的委托，按照本合同约定，为甲方提供专业的员工培训效果评估与监督服务。

第二章培训效果评估与监督内容

2.1培训效果评估

2.1.1乙方应对甲方员工培训项目进行全面的评估，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训效果等方面。

2.1.2乙方应根据评估结果，为甲方提供改进培训方案的建议。

2.2培训监督

2.2.1乙方应对甲方员工培训过程进行监督，保证培训质量达到预期目标。

2.2.2乙方应对培训师的教学水平、培训内容、培训方式等进行评价，并提出改进意见。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方应向乙方提供员工培训的相关资料，包括培训计划、培训大纲、培训师资料等。

3.1.2甲方应协助乙方进行培训效果评估与监督工作，提供必要的办公条件。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照本合同约定，认真开展培训效果评估与监督工作，保证评估结果的准确性。

3.2.2乙方应对评估过程中获得的甲方商业秘密和员工个人信息保密。

第四章费用与支付

4.1费用

4.1.1甲方应支付乙方为本合同所提供的培训效果评估与监督服务费用，具体金额双方协商确定。

4.1.2乙方应按照甲方要求，提供详细的费用清单。

4.2支付

4.2.1甲方应在合同签订后__________日内，支付乙方合同约定费用。

4.2.2乙方应在收到甲方支付的费用后，开具相应的发票。

第五章争议解决

5.1争议解决方式

5.1.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.1.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2争议期间

5.2.1在争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的约定。

第六章合同期限

6.1合同期限

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月/年。

6.1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

6.2合同延期

6.2.1在合同期限内，如因特殊原因需要延长合同期限，双方应协商一致并签订书面延期协议。

6.2.2延期协议应明确延期期限、延期条件等事项。

第七章违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1甲方如未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的__________%。

7.1.2甲方如违反本合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.2乙方违约责任

7.2.1乙方如未按约定提供培训效果评估与监督服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总额的__________%。

7.2.2乙方如违反本合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第八章保密条款

8.1保密义务

8.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

8.1.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。

8.2保密措施

8.2.1双方应对涉及保密信息的资料和数据进行加密处理，保证信息安全。

8.2.2双方应对涉及保密信息的员工进行保密教育，保证员工遵守保密规定。

第九章合同变更、解除与终止

9.1合同变更

9.1.1合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。

9.1.2变更协议应明确变更内容、变更条件等事项。

9.2合同解除

9.2.1在合同期限内，如发生以下情形之一，双方均有权解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，经书面催告后仍不改正；

（2）对方因合并、分立、破产等原因无法履行合同；

（3）不可抗力因素导致合同无法履行。

9.3合同终止

9.3.1合同期满后，本合同自动终止。

9.3.2在合同期限内，如双方协商一致，可以提前终止本合同。

第十章其他条款

10.1合同副本