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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

1.2双方如需续签，应在本合同期满前日内协商一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的录用条件，聘用乙方担任职位，负责工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币元，按月支付。

3.2乙方享受法定节假日、年假、病假等假期，假期工资按国家相关规定支付。

3.3乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前日书面通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

6.3甲方如依法解除、终止本合同，应按国家规定支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，应遵守中华人民共和国法律法规。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现，甲方有权立即解除本合同。

解决办法：双方应如实提供个人信息，并对提供的信息承担法律责任。

2.甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险费，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付。

解决办法：甲方应及时支付工资及社会保险费，确保乙方权益。

3.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费，如未缴纳，甲方有权要求乙方补缴。

解决办法：乙方应按时缴纳社会保险费，确保合同正常履行。

4.双方应遵守国家有关劳动保护的规定，确保工作场所的安全。

解决办法：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，乙方应遵守安全生产规章制度。

5.如双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决办法：双方可通过协商解决争议，如协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人资格的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

解释：用人单位是指提供劳动条件，支付工资、社会保险等待遇，依法对劳动者实行管理的组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

解释：劳动者是指为用人单位提供劳动力，依法享有劳动权利和承担劳动义务的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位约定劳动关系的协议。

解释：劳动合同是明确双方权利和义务，约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、合同期限等事项的书面协议。

4.经济补偿：指用人单位依法解除、终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

解释：经济补偿是用人单位依法解除、终止劳动合对劳动者因失去工作而遭受的损失给予的经济补偿。

5.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。

解释：劳动争议是劳动者与用人单位在劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的纠纷。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。

2.用于规范双方在劳动合同期间的权益与义务。

3.作为解决劳动争议的依据。

补充条款：

1.甲方应在每月