大学生社团干事培训活动策划书.docx

大学生社团干事培训活动策划书

高校生社团干事培训活动策划书1

一、活动前言

为了加强我系勤工中心干事队伍建设，提高新进干事的思想政治素养和工作力量，明确勤工中心各个部门的工作任务、工作职能、工作要求，充分发挥勤工中心应有的作用，力求将他们培育成能说会写的人才，系勤工中心近期举办XX级勤工中心干事培训。

二、培训时间

20XX年10月8日——10月18日

三、培训对象及组织形式

参与对象：14级系勤工中心干事

组织形式：各种不同的活动，详细见后面

四、培训详细内容

（一）、规章制度的学习

培训内容：由勤工中心副主任解释规章制度的内容，以及常规开会的一些细节问题交代，旨在端正干事的工作目的与工作思想，阐明各个部门的职责；干事如何应对学习、工作与休息的关系。

时间：20XX年10月8日

地点：待定

（二）、提高公文写作的力量

培训内容：如何撰写活动策划、活动总结、倡议书、工作方案等等。

时间：20XX年10月12日

地点：待定

（三）、礼仪培训

培训内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的`分散情感的作用。是人们的相处之道，假如人们能够自觉主动地遵守礼仪规范，根据礼仪来规范自己，就简单建立相互敬重、友好的关系，有利于工作的开展。

时间：20XX年10月16日

地点：待定

（四）、说话力量的培育

培训内容：中心会依据干事们的详细状况对他们进行分组，两两配对，进行2周一次的主题讲话，讲话的内容可以由发言人自己定，时间掌握在45分钟内，旨在加强干事的说话力量，赐予敢于在人前说话的士气，第一次的主题会将由勤工中心副主任开讲。

(五)、沟通环节

活动内容：以嬉戏的形式加强部门与部门之间的沟通以及团队协作的意识。

1、造反嬉戏

每组派3个同学代表，组成9人进行嬉戏。站成一排，负责人说向左，大家向右转，负责人说向右，大家向左转，以此类推。

2、指手画脚

一人仿照一人猜表演的是何物，时间为2分钟，活动分为6组，每次派4个人，两两配对进行2次活动。最终累计得分为2组得分。

3、心心相印（背夹球）

三组对派队长抽签，赢得免过的对直接晋级下一次竞赛，剩下的2对进行为期5分钟的运球竞赛，看最终谁运的球多。

留意：途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。

进行接力时，接力方必需在规定区域内完成接力活动。

五、活动作业

干事在本次干训会结束之际，每人依据各个部门不同的活动写一份策划与收获小结。

六、留意事项

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特别状况必需请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。

2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事。

3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和看法,沟通自己所学到的学问,部长可以做一次工作总结。

盼望通过这次培训，使新一届的干事对同学会有个全面、深化的了解，提高新任同学干事的理论学问水平和工作力量，给自己进行正确的定位，清晰自己的职责，树立起剧烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为同学会优秀的新生力气,让他们“会”做事且能自己“找”事做。

高校生社团干事培训活动策划书2

为了快速提高XX级委员的服务意识和工作技能，促进新委员之间的沟通与沟通，为我校社团联合会宣扬工作在本学年的良好开展奠定基础，同时也为丰富我校的文化生活、营造良好文化氛围培育人才，共青团高校委员会、共青团高校美术系委员会、高校社团联合会、高校美术协会打算共同举办高校20XX年度社团宣扬系统工作技能培训会。为了保证此次活动的顺当进行，特制定策划如下：

一、主题：

彩绘宣扬美名，网络传递真情

二、活动目的：

本学年度伊始，全校各同学组织宣扬系统进行了换届。为了使换届后的宣扬系统能尽快步入良好的工作状态与水平，特进行此次培训会。使宣扬系统中的新成员能够接受专业的指导，尽快把握工作技能；使老成员在新的职位上得到巩固和提高，尽快进入新的角色状态；提高各同学组织的宣扬部门的整体水平，为我校下一步宣扬工作的开展做好铺垫。

三、活动方式：

聘请美术系、美术协会专业成果良好，表达力量优秀的同学分为海报、宣扬板、水粉、pop、ps等相关软件运用几个方面全面讲解如何快速优质地做好宣扬部的特色工作。

四、主办单位：