2025公司没有签劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为：年月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

甲方应根据乙方的录用岗位，合理安排乙方的工作，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.甲方按照乙方实际工作时间，支付相应的工资。

2.乙方工资结构为：基本工资（元/月）+绩效奖金+加班工资+其他补贴。

3.甲方每月日前按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方执行小时工作制，乙方每周工作天，每天工作小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。

第六条违反合同的责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。如有未了事项，乙方应承担相应责任。

第七条合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。

2.甲乙双方应书面签订变更、解除或终止合同的协议。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.双方在签订合应确保所提供的个人信息真实、准确、完整。

2.双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。

3.双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得损害对方利益。

4.合同期限内，乙方如遇岗位调整，甲方应提前通知乙方，并协助乙方适应新岗位。

5.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

6.乙方在享受休假待遇时，应遵守甲方的工作安排。

7.双方在解除或终止合应按照规定办理相关手续，交接工作。

解决办法：

1.如双方在合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作内容：乙方在甲方从事的职位和工作职责。

6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所应得的工资、奖金、补贴等。

7.工作时间：乙方在甲方工作的时间。

8.休息休假：乙方按照国家法律法规和企业规定享有的休息和休假时间。

9.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。

10.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

11.违反合同：指甲乙双方未履行或未完全履行劳动合同约定的义务。

12.争议解决：当甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。

2.双方在合同期限内对劳动合同内容进行变更时。

3.双方在合同期限内解除或终止劳动合同关系时。

4.作为双方解决劳动合同争议的依据。

补充条款：

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。

2.乙方在合同期限内，如因工作原因导致伤残，甲方应按照《工伤保险条例》承担相应责任。

3.乙方在合同期限内，如因特殊情况需要调整工作岗位，甲方应提前通知乙方，并协助乙方适应新岗位。