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?合同编号：

甲方（雇佣方）：

地址：

联系电话：

乙方（受雇方）：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任职位，主要职责是。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为年，自年__月__日至年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币元（税前），支付方式为每月__日之前以现金或转账方式支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

4.2乙方享有国家法定的节假日休假权利。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

7.2解除或终止合同的原因、日期、补偿等按照国家相关法律法规执行。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：

乙方（受雇方）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、地址、联系方式等。

2.合同中的工作内容、报酬、工作时间、保密协议等条款应详细明确，避免模糊不清。

3.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保理解各条款的含义及影响。

4.合同中的解除和终止条款需明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的法律后果。

5.确保合同中的争议解决方式符合双方利益，避免日后发生纠纷时难以执行。

解决办法：

1.对于信息填写不真实、不准确或不完整的情况，合同双方应如实提供相关信息，并允许对方进行核实。

2.若合同条款模糊不清，双方可通过协商修改条款，直至满足双方的要求。

3.若双方在签订合对某条款有疑问，应向对方提问，直至完全理解该条款。

4.在合同中明确解除和终止合同的条件和法律后果，以防止日后因误解而产生纠纷。

5.若双方在争议解决方式上有分歧，可以通过协商选择合适的争议解决方式，如友好协商、调解或诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指雇佣方，即用人单位。

2.乙方：指受雇方，即劳动者。

3.合同期限：指劳动合同的有效期限。

4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或任务的时间。

6.休息休假：指劳动者根据国家法律法规和企业规定所享有的休息和休假时间。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过社会共同缴费的方式提供的一种社会保障制度。

8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如带薪年假、医疗报销等。

9.保密义务：指劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

10.争议解决：指当劳动合同履行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.毕业生与用人单位之间建立雇佣关系。

2.用人单位与新入职员工就工作内容、报酬、工作时间等事项达成一致。

3.作为双方权利和义务的依据，用于规范雇佣关系。

补充条款：

1.