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【案例】构建企业工作语言体系，开展精细化人才盘点
构建企业工作语言体系，开展精细化人才盘点
北森
我们面临的人才市场趋势
?全球人口老龄化
?经济全球化，跨国企业重视中国市场
?中国经济的快速增长，对人才需求倍增
?知识型员工的流失，导致公司知识的流失
?明星员工、高潜员工的流失
?《全球人才指数报告：展望2015》：在中国，未来10年，劳动力市场中15-24岁人口的比例将降低至30%，人才短缺因人口问题而越来越恶化
1构建体系化人才标准，奠定人才管理基础
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