2024年度涉密人员保密协议书（网络信息领域）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度涉密人员保密协议书（网络信息领域）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1涉密人员

1.2保密信息

1.3保密义务

1.4违约责任

2.协议目的

3.保密信息范围

3.1网络信息领域

3.2保密信息类型

4.保密措施

4.1保密制度

4.2保密设施

4.3保密培训

5.保密期限

5.1基本保密期限

5.2特殊保密期限

6.保密信息的处理

6.1信息获取

6.2信息使用

6.3信息存储

6.4信息传输

7.保密信息的销毁

7.1销毁方式

7.2销毁记录

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约赔偿

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.保密协议的变更

10.1变更程序

10.2变更通知

11.保密协议的终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止通知

12.法律适用

13.其他

13.1协议附件

13.2其他约定

14.签署与生效

14.1签署主体

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1涉密人员：指在本合同中承担保密义务，直接或间接接触、使用、处理保密信息的员工、合同工、临时工以及其他相关人员。

1.2保密信息：指涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密、客户信息、公司内部信息等，可能对国家利益、商业利益、技术进步、市场竞争、公司声誉等产生不利影响的信息。

1.3保密义务：指涉密人员对保密信息所承担的保密责任，包括不泄露、不复制、不传播、不滥用等。

1.4违约责任：指涉密人员违反保密协议约定，给保密信息权利人造成损失时，应当承担的民事责任。

2.协议目的

本协议旨在明确涉密人员的保密义务，保护保密信息的安全，维护国家利益、商业利益和公司声誉。

3.保密信息范围

3.1网络信息领域：包括但不限于网络技术、网络产品、网络服务、网络安全、网络运营等方面的信息。

3.2保密信息类型：包括但不限于技术资料、设计方案、软件、数据库、客户名单、市场分析报告、财务数据、战略规划等。

4.保密措施

4.1保密制度：公司制定完善的保密制度，明确保密信息的分类、保密级别、保密措施等。

4.2保密设施：公司提供必要的保密设施，如加密设备、安全软件、安全存储设备等。

4.3保密培训：公司定期组织保密培训，提高涉密人员的保密意识和技能。

5.保密期限

5.1基本保密期限：自保密信息产生之日起，至保密信息失去保密性或保密协议终止之日止。

5.2特殊保密期限：对于涉及国家秘密、商业秘密等特殊保密信息，保密期限可根据具体情况另行约定。

6.保密信息的处理

6.1信息获取：涉密人员在获取保密信息时，应遵守公司保密规定，不得泄露或传播。

6.2信息使用：涉密人员在使用保密信息时，应限于履行职责范围，不得滥用。

6.3信息存储：涉密信息应存储在安全可靠的设施中，未经授权不得外传。

6.4信息传输：涉密信息传输应使用加密手段，确保信息安全。

7.保密信息的销毁

7.1销毁方式：保密信息销毁应采用物理销毁、数据擦除、文件粉碎等方式，确保信息无法恢复。

7.2销毁记录：销毁保密信息时，应做好销毁记录，包括销毁时间、地点、方式、责任人等。

8.违约责任

8.1.1故意泄露保密信息；

8.1.2知道或应当知道保密信息已泄露，未采取有效措施防止其扩散；

8.1.3将保密信息用于不正当目的；

8.1.4违反保密协议约定的保密义务，给保密信息权利人造成损失。

8.2违约赔偿：涉密人员违约，给保密信息权利人造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。

8.3.1要求涉密人员立即停止违约行为；

8.3.2要求涉密人员赔偿损失；

8.3.3依据公司规章制度和法律法规，对涉密人员采取纪律处分或解除劳动合同。

9.争议解决

9.1争议解决方式：因本协议引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和司法解释，确保公正、公平、公开。

10.保密协议的变更

10.1变更程序：任何一方要求变更本协议，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

10.2变更通知：变更通知应在变更生效前至少30日送达对方，变更协议自双方签字或盖