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全日制销售人员劳动合同〔精选14篇〕

全日制销售人员劳动合同〔精选14篇〕

全日制销售人员劳动合同篇1

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乙方(员工)_____________________

根据?中华人民共和国劳动法?(以下简称?劳动法?)、?中华人民共和国劳动合同法?(以下简称?劳动合同法?)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信誉的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至20年月日止。

2.试用期为3个月

二、工作内容和工作地点;

乙方的工作内容(岗位或工种)：销售部

乙方的工作地点:

销售的岗位职责

1.按照公司制定的销售目的，制定本年度销售猜想及指标分解、销售方案，制定渠道。对营销思想进展定位，确保完成公司制定的销售目的。

2.销售队伍的建立与培育，定期组织员工进展例会，共享会，学习相关专业学问。

3.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及全部订单处理无过失。

4.按照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监视并支持业务员准时催收货款，确保货款平安准时回收。

5.根据市场信息，参加及帮助国内外市场的潜在及现有重点客户会谈，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满足率。

6.根据公司指导要求，完成交代的其他任务。

7.留意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监视作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。(如因监管不力，制度落实不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任)

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第()种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于消费经营需要延长工作时间的，按?劳动法?第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动酬劳

(一)甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)根本工资+销售提成：根本工资1500(试用期1200)(详细状况可以根据力量相对应的进步根本工资)+提成，提成额根据合同额的3%，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户定金后三日内付提成额的30%，收到客户第二期应收款后三日内付提成额的40%，余款(总提成额的30%)等客户结清余款三日内付清。

(三)甲方每月8日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，供给符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。

(三)乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应实行防护措施，并每年组织乙方安康检查1次。

(四)乙方有权回绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，进步职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。

八、合同变更

甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同解除和终止